Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung zum Lebensmitteltechniker
Abgeschlossene Berufsausbildung als Laborant, Biologisch-technischer Assistent, Chemisch-technischer Assistent, Lebensmitteltechniker o. ä. bzw. entsprechende Berufserfahrung oder Weiterqualifikation
Erfahrungen aus der Lebensmittelbranche oder -labor von Vorteil
Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket werden vorausgesetzt
Eine zuverlässige, selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Sorgfältige und zügige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Abteilungsleiter Verwaltung
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder Berufserfahrung / Qualifikation
Erfahrung in der operativen Führung von kleinen bis mittleren Teams
Eigenständiges Hinterfragen und Bewerten bestehender Prozesse
Administrative Organisationsfähigkeit
Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office und unternehmensspezifischen Softwaresystemen werden vorausgesetzt
Zuverlässige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresbudgets und Forecast-Planung
Mit den Aufgabenschwerpunkten: Angebotserstellung, Kreditorenmanagement, Rechnungs- und Forderungsmanagement sowie Bonitätsprüfung
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Führung und Motivation der Teams und der einzelnen Mitarbeiter
Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
Abteilungsleiter
Anforderung
Lebensmittelchemisches, -technologisches oder vergleichbares Studium / Meister-Ausbildung, vergleichbare Berufsausbildung oder Berufserfahrung / Qualifikation
Erfahrung in der operativen Führung von mittelgroßen Teams
Fähigkeit, operative Prozesse zu steuern und Schnittstellen zu managen
Prozessverständnis und die Fähigkeit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln / zu verbessern
Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office und unternehmensspezifischen Softwaresystemen werden vorausgesetzt
Zuverlässige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Führungs- und Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung der Qualitätsmanagementvorgaben
Durchführung sowie die Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiter-Jahresgesprächen
Enger Austausch und Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erreichung der Monats-, Quartals- und Jahresziele
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Abteilungsleiter Verwaltung
Anforderung
Betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare Berufsausbildung oder Berufserfahrung / Qualifikation
Erfahrung in der operativen Führung von kleinen bis mittleren Teams
Eigenständiges Hinterfragen und Bewerten bestehender Prozesse
Administrative Organisationsfähigkeit
Gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office und unternehmensspezifischen Softwaresystemen werden vorausgesetzt
Zuverlässige, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Zuarbeit bei der Erstellung der Jahresbudgets und Forecast-Planung
Mit den Aufgabenschwerpunkten: Angebotserstellung, Kreditorenmanagement, Rechnungs- und Forderungsmanagement sowie Bonitätsprüfung
Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Führung und Motivation der Teams und der einzelnen Mitarbeiter
Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Mitarbeiter-Jahresgesprächen