Bihl+Wiedemann Gehalt
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Mannheim
Floßwörthstraße 41
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+49 621 339960

Gehalt aus Positionen in Bihl+Wiedemann

Bihl+Wiedemann rekrutiert für Positionen:

Facility Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Festanstellung, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung und Koordination von fremdfirmen und Dienstleistern
  • Planung und Leitung sämtlicher Maßnahmen zur energetischen Optimierung aller Gebäude unseres Standortes

Anforderung

  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken
  • Verhandlungsgeschick, schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie Organisationstalent

Hardware Entwicklungsingenieur

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Re-Design bestehender Produkte

Anforderung

  • Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und analytische Herangehensweise sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Area Sales Manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Flexibilität und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet
  • Kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch im internationalen Kontext

Verantwortlichkeiten

  • Repräsentation des Unternehmens sowie Vertrieb unserer Produkte beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen
  • Leitung von komplexen Projekten von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme

IT Systemadministrator

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 3629 € - 4919 € pro Monat

Field Application Engineer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 76000 € pro Jahr

Technischer Produktmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 3325 € - 6013 € pro Monat

Elektroniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 2580 € - 3667 € pro Monat

Technical sales manager

Leistungen

  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliches Sales Cycle Management von der Leadgenerierung bis zur After-Sales Betreuung
  • Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen durch Up- und Cross-Selling
  • Customer-Relationship-Management und Erarbeiten individueller Kundenstrategien
  • Repräsentieren des Unternehmens und Vertrieb unserer Produkte beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen
  • Konzeption und Leitung technisch anspruchsvoller Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen – von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme

Anforderung

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder anderer Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen
  • Lösungsorientierte sowie kundenfokussierte Denk- und Handlungsweise
  • Kompetentes und überzeugendes Auftreten
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch im internationalen Kontext
  • Flexibilität und Reisebereitschaft im regionalen Vertriebs- und Servicegebiet

Facharbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Aufrüsten, Abrüsten und Bedienen des SMT-Bestückungsautomaten
  • Inspektion von bestückten Leiterplatten mithilfe der Automatischen Optischen Inspektion
  • Produktbezogene Einrichtung der Maschinen
  • Operative Wartungsarbeiten an der SMT-Fertigungslinie
  • Begleitung des Prototypenprozesses in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung
  • Analyse und Erarbeitung von Lösungen für produktionstechnische Herausforderungen
  • Sicherstellung der Produktionsziele im Hinblick auf Qualität, Quantität und termingerechter Aufgabenerfüllung

Anforderung

  • Teamplayerqualitäten mit Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Hohes Qualitätsbewusstsein

Einkäufer

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 69000 € pro Jahr
  • 2827 € - 5004 € pro Monat