BIG Bau Gehalt

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  Oberhausen
Centroallee 263 b, 46047 Oberhausen.
  https://karriere.big-bau.de
MwSt-IdNr.: Duisburg HRB 26346
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Gehalt aus Positionen in BIG Bau

BIG Bau rekrutiert für Positionen:

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Möglichkeit zur Übernahme der Standortleitung
  • Gesamtverantwortung der städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen in Niedersachsen
  • Selbstständige Projektleitung von Stadtentwicklungsprojekten
  • Standortentwicklung im Raum Bremen und Aufbau sowie Führung eines Teams
  • Kommunikation mit Verwaltung, Politik und Fördermittelgebern
  • Steuerung des Fördermittelmanagements
  • Steuerung des Fördermittel­managements

Anforderung

  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungs­vermögen
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Personalmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen, u. a. Erstellung von Anstellungsverträgen und Arbeitszeugnissen
  • Erfassung und Pflege von Personalstamm­daten
  • Vorbereitung der monatlichen Gehalts­abrechnungen, Schnittstelle zum Steuerberater
  • Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Selbstständige Beratung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen

Anforderung

  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen

Projektsteuerer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Sanierungsmaßnahmen nach dem BauGB
  • Erarbeitung ganzheitlicher, integrierter Sanierungs­strategien, einschl. der Umsetzung nach StBauFR M-V
  • Erstellung bzw. Begleitung und Bewertung von Stadtentwicklungskonzepten, Machbarkeits­studien und städtebaulichen Konzepten
  • Vorbereitung von Bau- und Ordnungs­maßnahmen
  • Aufbau von Finanzierungskonzepten, Beantragung von Fördermitteln
  • Kommunikation mit Verwaltung, Politik und weiteren Projektbeteiligten
  • Partizipations- und Mitwirkungsverfahren
  • Mitarbeit bei der Erschließung neuer Themenfelder der Stadtentwicklung, z. B. Mobilität und Klimafolgenanpassung

Kaufmännischer Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Rechnungslegung und Erstellung von Einzelab­schlüssen der 20 Konzerngesellschaften nach HGB sowie dem Konzernabschluss unter Ein­haltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
  • Verantwortung für die Unternehmensplanung und das Unternehmenscontrolling
  • Interne und externe Berichtserstattung
  • Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschaftsprüfer
  • Unterstützung im operativen Projektgeschäft bei steuerlichen und kaufmännischen Fragestellungen
  • Optimierung und Digitalisierung der kauf­männischen Prozesse und Mitgestaltung neuer Strukturen im kaufmännischen Bereich

Anforderung

  • Erfahrungen im Immobilien-, Dienstleistungs- und Projektgeschäft sind von Vorteil

Bauleiter Hochbau

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Gewerke auf den Baustellen
  • Koordination und Kontrolle des Bauablaufes, Durchführung von Baubesprechungen
  • Mitwirkung sowie Vorbereitung von Vergaben und Verhandlungen im Rahmen des Bauprojektes inkl. Nachtragsgestaltung und Durchsetzung
  • Ansprechpartner für Nachunternehmer und Kunden

Anforderung

  • Selbstständige Arbeitsweise

Bauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Kundennahe, aktive und dienstleistungs- orientierte Betreuung der Erwerber unserer Immobilien als direkter Ansprechpartner während der gesamten Dauer der Gewährleistung
  • Einschaltung von Nachunternehmern für erforderliche Mängelbeseitigungen
  • Überwachung der Nachunternehmer bei der Durchführung der Arbeiten

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise