BIG BAU Investitionsgesellschaft Gehalt
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Kronshagen
Eckernförder Straße 212
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+49 431 54680
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Kiel HRB 801 KI
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Gehalt aus Positionen in BIG BAU Investitionsgesellschaft

BIG BAU Investitionsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Durchführung der laufenden Finanzbuch­haltung
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung betrieblicher Steuererklärungen
  • Betreuung steuerlicher und bilanzieller Sachverhalte
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Optimierung der Buchhaltungsprozesse

Anforderung

  • Gute Anwenderkenntnisse in einschlägigen ERP­Softwaresystemen, z. B. Diamant, sind von Vorteil
  • Selbstständige, diskrete Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Handeln
  • Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortliche Mitarbeit bei Stadtentwicklungs- und Stadterneuerungsprojekten im Land Brandenburg und Sachsen-Anhalt
  • Gesamtverantwortung der städtebaulichen Sanierungsmaßnahmen
  • Durchführung von Standortanalysen
  • Begleitung und Steuerung der Umsetzung kommunaler Baumaßnahmen zur Stadtentwicklung/Stadtsanierung
  • Leitung des Projektteams für die strategische Vorbereitung und Durchführung der Sanierungsmaßnahme
  • Kommunikation und Abstimmung mit Planungsbüros und politischen Gremien
  • Betreuung von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren
  • Kommunikation mit AG , Ministerien und Prüfbehörden, Stadtgesellschaft und weiteren Projektbeteiligten

Anforderung

  • selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil mit einer dienstleistungsorientieren Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Eigeninitiative
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team
  • Sicheres, souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Wirtschaftliches Denken und Leidenschaft für Projektmanagement
  • Kenntnisse im Vergaberecht, HOAI, VOB und/oder Sanierungsrecht
  • Spaß an der Arbeit im Team
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sowie sicheres Verhandlungsgeschick

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und termingerechte Verbuchung von Eingangsrechnungen einschließlich Zahlungsabwicklung
  • Auftragserfassung und Abgleich mit vereinbarten Budgets
  • Überwachung und Nachverfolgung von Rechnungseingängen und Zahlungen
  • Verwaltung und Verbuchung von Mietzahlungen inklusive zuverlässiger Fristen- und Terminüberwachung
  • Eigenverantwortlicher Abruf von Fördermitteln
  • Verwaltung, Abrechnung und Dokumentation von Fördermitteln im Rahmen von Projekten und Förderprogrammen

Anforderung

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung

Finanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung
  • nach Einarbeitung eigenständige und ganzheitliche Betreuung von Einzelgesellschaften
  • Nach Einarbeitung eigenständige und ganzheitliche Betreuung von Einzelgesellschaften

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten oder Weiterbildung zum Finanzbuchhalter
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise Diamant
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Eigeninitiative und Spaß an der Arbeit im Team
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen
  • Gute Anwenderkenntnisse in ERP-Softwaresystemen, wünschenswert sind Kenntnisse in Diamant

Immobilienverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Selbstständige Objekt- und Mieterbetreuung sowie Steuerung von Auftragsvergaben
  • Verantwortung für das Vertrags- und Vermietungsmanagement
  • Übernahme des Mietforderungs- sowie Mängelmanagements
  • Identifizierung und Realisierung von Potentialen

Anforderung

  • Freundliches, souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

projektbearbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung von städtebaulichen Planungen
  • Unterstützung bei der Erarbeitung von Förderanträgen und Förderkonzepten
  • Unterstützung bei der Realisierung von Hochbau- und Tiefbaumaßnahmen
  • Betreuung von Vergabeverfahren
  • Kommunikation mit Kommunen, Ämtern und Prüfbehörden
  • Teilnahme an Bürgerbeteiligungen

Leistungen

  • Kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur, Stadt- und Regionalplanung, Landschaftsarchitektur, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert; auch für Berufsstarter geeignet
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung und Erstellen der operativen Unternehmensplanung
  • Weiterentwicklung von Liquiditätsplanung und - forecast
  • Eigenverantwortliche Optimierung der Planungs- und Reportingprozesse
  • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
  • Ermittlung von Benchmarks
  • Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken
  • Erstellung von Ad-Hoc-Analysen
  • Unterstützung bei Jahres- und Konzernabschluss

Anforderung

  • Struktuierte, analytische und zielorintierte Arbeitsweise

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Personalabteilung in allen HR-relevanten Fragestellungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
  • Umgang mit der HR Software
  • Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen

Anforderung

  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Spaß an der Arbeit im Team

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Budgeterfassung und Kostenkontrolle der jeweiligen Bauprojekte in Abstimmung mit der Projektleitung
  • Rechnungsbearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Erfassung in dem Projektbearbeitungssystem
  • Erstellen von Ausgangsrechnungen
  • Anforderung und Überwachung von Bescheinigungen der Auftragnehmer
  • Bürgschaftsmanagement
  • Unterstützung bei administrativen Abläufen

Anforderung

  • Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Versicherungsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung des Versicherungsbestandes der Unternehmensgruppe im Zusammenarbeit mit unserem Makler und den Projektbeteiligten
  • Kompetente sowie eigenverantwortliche Sachbearbeitung
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung des Versicherungsbestandes
  • Unterstutzung im Fuhrparkmanagement

Anforderung

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicekompetenz