Geringer Leistungsdruck in der Ausbildung bietet eine stressfreie Lernumgebung.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens verbessern die Work-Life-Balance.
Es gibt keine internen Konkurrenzen, wodurch ein freundliches Arbeitsumfeld gefördert wird.
Gehalt entspricht dem öffentlichen Dienst und wird als angemessen empfunden.
Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen werden stark berücksichtigt, was zu einem sicheren Arbeitsplatz führt.
Mangelnde Karriere- und Aufstiegschancen, insbesondere für jüngere oder niedriger qualifizierte Mitarbeiter.
Die Arbeitstechnologie und Infrastruktur wird als veraltet empfunden; es mangelt an modernen IT-Systemen.
Kommunikation ist oft unzureichend, vor allem auf höheren Ebenen, wodurch Informationen unklar oder unvollständig bleiben.
Sozialleistungen und Extras wie Kantinen oder Gesundheitsförderungsprogramme fehlen oder sind unzureichend.
Beschäftigte empfinden das Management oft als nicht unterstützend und kritisieren eine Vetternwirtschaft.
BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft in Berlin steht für ein dynamisches Arbeitsumfeld und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise.
Wisst Ihr, was Neues in BG BAU - Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft gibt, weil darüber seit langem nichts mehr zu sehen ist? Wir warten auf aktuelle Informationen über die Arbeit.