Beyer & Müller Gehalt
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Rostock
Am Lindenkamp 55
Telefon:
+49 2051 42320
MwSt-IdNr.:
HRA 20784
[email protected]
Baugewerbe und Renovierung

Gehalt aus Positionen in Beyer & Müller

Beyer & Müller rekrutiert für Positionen:

IT Administrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die Koordination von Terminen und die Begleitung von externen Dienstleistern bei Systemarbeiten
  • die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit, um die Datensicherheit zu gewährleisten
  • die Optimierung unseres IT-Lebenszyklus, die Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft und die Pflege der Systemdokumentationen

Anforderung

  • Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus

IT Systemadministrator

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, die Koordination von Terminen und die Begleitung von externen Dienstleistern bei Systemarbeiten
  • die Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der IT-Sicherheit, um die Datensicherheit zu gewährleisten
  • die Optimierung unseres IT-Lebenszyklus, die Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft und die Pflege der Systemdokumentationen
  • die Betreuung unserer IT-Infrastruktur, die Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Anforderung

  • Sie sind zielorientiert und zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten aus

Stanz Umformmechaniker

Anforderung

  • Bei uns bist Du nicht einer von vielen, sondern eine Persönlichkeit, die auch
  • als solche wahrgenommen wird
  • Von Beginn an Deiner Ausbildung bist Du ein wichtiger Bestandteil des Teams
  • Jeder Mitarbeiter trägt zum Erfolg des Unternehmens bei – somit auch Du
  • Unsere erfahrenen Mitarbeiter werden Dir Ihr Fachwissen vermitteln
  • Schon viele Generationen junger Menschen haben bei uns eine solide
  • Ausbildung absolviert. Sie haben durch die gute Ausbildung die Basis für einen
  • erfolgreichen Berufsweg erhalten – viele sind auch bei uns geblieben

Einkäufer

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Strategische Beschaffung: Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten
  • Lieferantenmanagement: Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
  • Materialgruppenmanagement: Verantwortung für die Beschaffung ausgewählter Materialgruppen und Dienstleistungen, inklusive Marktanalysen und Risikomanagement
  • Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung von Einkaufsprozessen und -systemen unter Nutzung unseres ERP-Systems ABAS
  • Kostenreduzierung: Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostensenkung, ohne die Qualität oder Lieferzeiten zu beeinträchtigen
  • Interne Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, um deren Anforderungen zu verstehen und gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln
  • Projektmanagement: Leitung und Mitarbeit in Projekten, wie z. B. Make-or-Buy-Entscheidungen oder der Einführung neuer Produkte
  • Marktbeobachtung: Analyse von Beschaffungsmärkten und Identifizierung von Trends, um frühzeitig auf Veränderungen reagieren zu können

Anforderung

  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im strategischen Einkauf
  • Persönlichkeit: Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Umsetzungsstärke, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Mobilität: Reisebereitschaft, vorwiegend im europäischen Raum
  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Business Administration, Supply Chain Management, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekauffrau / Industriekaufmann

Vertriebsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Das Team im Vertriebsinnendienst fachlich führen und den gesamten Kundenprozess verantworten.
  • Anfragen bearbeiten, Angebote erstellen, Aufträge abwickeln, Rechnungen stellen und Reklamationen bearbeiten.
  • Prozessabläufe kontinuierlich optimieren und Digitalisierungsmaßnahmen einführen und umsetzen.
  • Bestandskunden zu kaufmännischen und technischen Fragestellungen beraten.
  • Preisrichtlinien erarbeiten und deren Einhaltung überwachen.
  • Standardreports entwickeln und Kennzahlen für Forecasts bereitstellen.
  • Für aktuelle Kundenstammdaten sorgen.

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann oder Industriekauffrau, oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
  • Vertriebserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung.
  • Erste Führungserfahrung.
  • Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen sowie QM-Richtlinien.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, beispielsweise zu Messen.

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub.
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Karrierechancen.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.

Entwicklungsingenieur

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Sales Manager

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 80000 € pro Jahr

Manager Online Marketing

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 60000 € pro Jahr

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Erstellen und Überwachen von Fertigungsaufträgen: Sie planen die Fertigung unter Berücksichtigung von Terminen, Kapazitäten und Kundenaufträgen
  • Kapazitätsmanagement: Sie erstellen Auslastungsübersichten und optimieren die Auslastung der Produktionsanlagen
  • Bestandsmanagement: Sie steuern die Lagerbestände entsprechend der Zielvorgaben und sorgen für eine optimale Materialversorgung
  • Schnittstellenfunktion: Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion sowie Vertrieb und koordinieren die Abläufe
  • Enge Abstimmung: Sie stimmen Fertigungstermine mit dem Vertrieb sowie der Produktion ab und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf
  • Terminüberwachung: Sie überwachen die Termineinhaltung und leiten bei Verzögerungen Maßnahmen ein
  • Losgrößenoptimierung: Sie legen in Abstimmung mit Produktion, Logistik und Einkauf Losgrößen und Mindestbestände für Halbfabrikate fest

Anforderung

  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Zielorientierung, strukturierte Arbeitsweise
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung, z. B. zum Produktionssteuerer, Fertigungssteuerer, Arbeitsvorbereiter, Produktionsplaner oder vergleichbar
  • Berufserfahrung: Mindestens erste einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
  • Weiterbildung: Weiterbildung zum Refa-Produktionsplaner wünschenswert