Eine Verhandlung über die Vergütung obliegt dem Bewerber, also ja. Meine allgemeine Erfahrung ist leider größtenteils negativ behaftet; Es werden Absprachen getroffen, aber nicht eingehalten, es wird mit "Familienfreundlichen" Arbeitszeiten geworben, was aber nicht zutrifft. Außerdem gab es in meine...