Gehalt aus Positionen in BESTbesetzung Personalberatung
BESTbesetzung Personalberatung rekrutiert für Positionen:
Geschäftsführer
Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortung für den MEGA GmbH-Standort in Stockach am Bodensee
Gesamtverantwortung für den MEGA Fleischwerk GmbH-Standort in Stuttgart
Weiterentwicklung und Optimierung des Standortes in strategischer und operativer Hinsicht
Planung, Steuerung und Kontrolle aller vertrieblichen Aktivitäten und des Außendienstes
Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 120 Mitarbeiter
Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für 130 Mitarbeiter
Weiterentwicklung und Moderation einer modernen, zeitgemäßen Unternehmenskultur
Verantwortung der Planungs- und Budgetprozesse und Ergebnisverantwortung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Ausbildung als Metzger, Fleisch-Technologe oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer mit vertrieblichem Schwerpunkt
Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
Gesamtunternehmerisches Geschäfts- und Prozessverständnis
Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung als Geschäftsführer in einem produzierenden Betrieb
Beruflicher Hintergrund in der Lebensmittel- oder Konsumgüterindustrie vorteilhaft
Affinität oder Erfahrungen im Vertrieb wären von Vorteil
Brand Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Strategische und operative Führung der Premium Schaumwein- und Spirituosen-Marken
Markenaktivierung innerhalb des Kundenuniversums im LEH und der Gastronomie
Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Vertriebsleitung
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Wachstumsstrategien und von Neuprodukteinführungen
Verantwortung für die jährlichen Budget- und Marketingpläne und deren Überwachung
Tracking der KPIs, Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Auswertung von Marktforschungsdaten
Produktentwicklung und Markteinführung in Zusammenarbeit mit den Markeninhabern
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Anforderung
Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG-Segment
Erfahrungen mit den Absatzkanälen Lebensmitteleinzelhandel und der Gastronomie/Hotellerie
Erfahrung in der Promotion- und Projektsteuerung
Sehr gute Präsentationsfähigkeiten sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Begeisterung für die Welt der Spirituosen und Schaumwein, Gespür für Trends und den Markt
Affinität zum Lifestyle-Segment und zu Social Media
Sales Manager
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Sicherung und Ausbau der Distribution in der Gastronomie und im Fachgroßhandel
Betreuung bestehender Kunden mit höchstem Engagement
Regelmäßige Gewinnung von Neukunden in der gehobenen Gastronomie und Bar-Szene
Absatzverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet
Proaktive Entwicklung kundenspezifischer Vermarktungsstrategien
Umsetzung von Promotions bei Ihren Kunden und Unterstützung des Abverkaufs und des Aufbaues unserer Premium Lifestyle-Marken
Planung der Kundenbesuche und Reporting über unser CRM-System
Anforderung
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Kenntnisse der lokalen Szene
Erste Erfahrung im Führen und Ausbau eines eigenständigen Verkaufsgebietes
Gute Identifikation und Repräsentation unserer Premium Lifestyle-Marken
Eigenverantwortliches Handeln und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
Unternehmergeist, Netzwerker, Kommunikations- und Kontaktstärke
Hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
Routinierter Umgang mit MS-Office
Führerschein Klasse B
Abteilungsleiter
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung, Controlling und Bilanzierung
Analytische und datenbasierte Denk- und Handlungsweise
"Can-do-Mentalität", hochmotiviert, selbständig und ergebnisorientiert
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
Erfahrung mit ERP-Systemen und Budgetsteuerung
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
„Can-do-Mentalität“, hochmotiviert, selbständig und ergebnisorientiert
Verantwortlichkeiten
Als Abteilungsleiter Finanzen bist Du verantwortlich für die zentrale Erbringung von Controlling- und Buchhaltungsdienstleistungen für Waalem und verbundene Unternehmen auf Föhr
Du setzt dich dafür ein, eine transparente, erfolgreiche Führung sicherzustellen und zu unterstützen
Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen und innerbetriebliche Altersversorgung
Zur Erbringung von Controlling-Dienstleistungen übernimmst Du insbesondere die Weiterentwicklung des internen/betriebswirtschaftlichen Rechnungswesens der verbundenen Unternehmen, wie z.B
Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse und -systeme
die Koordination der Rechnungslegungs- und Controllingsysteme
Unterstützung und Begleitung strategischer Planungsprozesse
Du bist auch zuständig für die Entwicklung und Durchführung aller erforderlichen Datenanalysen und die anschließenden Planungs-, Berichts- und Controllingaktivitäten
Key Account Manager
Leistungen
Firmenwagen
Verantwortlichkeiten
Sicherung und Ausbau der Distribution in ganz Deutschland
Betreuung und Pflege bestehender Kunden sowie Gewinnung von Neukunden aus dem Bereich Großhandel und gastronomische Ketten, Catering, Franchisesysteme und Convenience
Erreichen vereinbarter Absatz- und Umsatzziele und Kennzahlen
Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Vermarktungsstrategien
Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und regelmäßiges Reporting
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Logistik und anderen Schnittstellen
Teilnahme und Mitarbeit auf Fachmessen und Events
Anforderung
Kaufmännisches Studium oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung
Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Vertriebstätigkeit idealerweise in der Food-Getränke- oder sonstigen Konsumgüterindustrie
Erfahrung im Führen und Ausbau eines eigenständigen Verkaufsgebietes
Erfahrungen und Netzwerk im Großhandel, der Gastronomie und Hotellerie
Eigenverantwortliches Handeln und ein sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement
Gutes Gefühl für Verbraucher-Trends
Proaktiver Selbststarter und Problemlöser
Unternehmergeist, Kommunikations- und Kontaktstärke
Vertriebsleiter
Sprache
deutsch
Leistungen
Firmenwagen
Anforderung
Analytische und datenbasierte Denk- und Handlungsweise
Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld erfolgreich zu sein
Führerschein Klasse B und idealerweise Wohnort in der Region NRW
Erfahrungen und Netzwerk in Gastronomie und Foodservice in der DACH-Region
"Can-do-Mentalität", hochmotiviert, selbständig und ergebnisorientiert
Starke Führungsqualitäten mit Fokus auf Zusammenarbeit und Ergebnissteigerung
Verantwortlichkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Produktentwicklung und anderen Schnittstellen
Repräsentation von RDM auf Branchenevents, Messen und Einzelhandelstreffen