IT Referent
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung, Abstimmung und Fortschreibung der IT-Strategie und IT-Mittelfristplanung
- Steuerung und Leitung von IT-Initiativen und Projekten gemäß der IT-Strategie
- Übernahme der Leitung, Koordination und Mitarbeit in BG-übergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien der verschiedenen Kooperationen
Zeig mehr +9 - Weiterentwicklung der Methoden, Prozesse und Standards der IT sowie der Kooperationen
- Kommunikation an den Schnittstellen zu den Fachbereichen, zu unseren IT-Dienstleistern und Kooperationspartnern
- Bewertung von IT-Innovationen und Identifikation der IT-Service- und Optimierungspotentiale
- eigenständige Modellierung der IT-Business Cases und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Koordination interner und kooperationsweiter Aufgaben und Abläufe im Hinblick auf Ziele, Prozessabläufe, Verantwortlichkeiten, Kompetenzen und Prioritäten
- Unterstützung bei Verhandlung und Abschluss von Kooperationsvereinbarungen, Leistungsscheinen und Nachträgen
- Eskalations- und Beratungsinstanz aller Fragestellungen in Bezug auf die Kooperationen
- Dienstleistersteuerung in Hinblick auf Qualitätsmanagement, Servicelevelmanagement und Service-Reviews
- Bearbeitung von Sonderaufgaben der Abteilungsleitung
Anforderung
- hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit
- erprobte Kompetenz in der Gestaltung von IT-Prozessen und Projektmanagement sowie ein routinierter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen von Vorteil
Zeig mehr +1 - Interesse, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Engagement
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle IT Referent
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