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Wie plant Bernd Erz Trockenbau in Stolberg den Übergang von physischen zu digitalen Personalakten?
Die ausgewogene Work-Life-Integration bei Bernd Erz Trockenbau in Stolberg sorgt dafür, dass die Mitarbeiter ihren persönlichen Verpflichtungen nachkommen können. Welche Initiativen unterstützen dies? Gibt es Erfolgsgeschichten zur Balance?
Bei Bernd Erz Trockenbau liegt der Schwerpunkt seit langem auf der Mitarbeiterentwicklung, was das Unternehmen zu einem Branchenführer gemacht hat. Wer hat an dieser Entwicklung teilgenommen?