Gehalt aus Positionen in Bernard Krone Holding SE

Bernard Krone Holding SE rekrutiert für Positionen:

Kaufmann Marketingkommunikation

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Berufsschule: BBS Wechloy, Oldenburg
  • Organisationstalent

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von Präsentationen, Werbematerialien und diverse Digital- und Printformate
  • Koordination von Agenturen und Umsetzung von Offline- und Online-Marketing Kampagnen

Qualitätsvorausplaner

Verantwortlichkeiten

  • Erarbeitung von Mess- und Prüfkonzepten
  • Auswahl geeigneter Prüfmittel für den Einsatz
  • Abstimmung der prüfrelevanten Merkmale mit Kunden und Lieferanten
  • Mitwirkung in SE-Gesprächen
  • Projektarbeit in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Permanente Überwachung der planerischen Prozesse, Lokalisierung von Verbesserungs- und Weiterentwicklungspotentialen
  • Ursachenanalyse/-bewertung von fehlerhaften Vorgängen im System und Einleitung korrigierender Maßnahmen
  • Begleitung des Erstmusters und Einbringung von Optimierungen in Prozess und Werkzeuge

Anforderung

  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Große Aufnahme- und Lernfähigkeit, Teamfähigkeit und stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse über die gängigen Qualitätswerkzeuge

Logistiker

Verantwortlichkeiten

  • Transport und taktgebundene Bereitstellung der notwendigen Materialien für die Montage
  • Abrufen und Sichten der Aufträge/Kommissionierlisten aus dem ERP-System
  • Prüfung und Einlagerung des angelieferten Montagematerials
  • Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit sowie Entsorgung von Abfall und Restmaterial

Anforderung

  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst

Marketing Manager

Verantwortlichkeiten

  • Entwickelung und Durchführung der Marketingstrategie
  • Koordination und Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten
  • Personal- und Produktmarketing
  • Projektmanagement von Marketingprojekten
  • Digitalisierungsprojekte
  • Planung und Organisation von Messen und Events
  • Online Marketing
  • Koordination von Dienstleistern

Anforderung

  • Kreativität, Organisationstalent und teamorientiertes Arbeiten
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
  • Führungskompetenzen

Werkstudent

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in der Personalentwicklung im operativen Tagesgeschäft
  • Erarbeitung und Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten zu Themen in der Personalentwicklung
  • Unterstützung bei der Durchführung von Projekten
  • Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen

Anforderung

  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Systemseitige Erfassung und Bearbeitung von Reklamationen nach Vorgabe
  • Systemseitige Bearbeitung vorhandener Kundenreklamationen
  • Reklamation beim Lieferanten mit Forderung von Fehlereingrenzung und Abstellmaßnahmen mit gängigen Q-Methoden
  • Ursachenanalyse mit Hilfe gängiger Q-Methoden
  • Unterstützung bei der Analyse von retournierten Artikeln nach Vorgabe. Freigabe und Einlagerung von wiederverwendbaren Produkten
  • Koordination der Aufbereitung von Artikeln
  • Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen

Anforderung

  • Berufserfahrungen im Qualitätsbereich wünschenswert
  • Gute Auffassungsgabe und technisches Verständnis zur Abklärung von Kundendienstvorgängen

Versuchsfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Durchführung von Fahrversuchen für Homologation und Messkampagnen
  • Durchführung von Homologationsprüfungen
  • Organisation und Durchführung der Fahrversuche
  • Vorbereitung, Reparatur und Abrüstung der Versuchsträger
  • Verwaltung von Fahrzeugen, Mietgeräten
  • Verwaltung Teststrecke

Anforderung

  • Eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands On Mentalität
  • Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen

Projektleiter

Verantwortlichkeiten

  • Im Mittelpunkt unserer Tätigkeiten steht die Entwicklung moderner Fahrwerkssysteme für Nutzfahrzeug Anwendungen
  • Sie leiten Projekte von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe unter Berücksichtigung von Termin, Kosten und Qualitätszielen
  • Sie stimmen die Kundenanforderungen mit den Lasten- und Pflichtenheften ab
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung von Einzelteilen, Baugruppen und Achssystemen für moderne Fahrwerksysteme
  • Sie koordinieren die notwendigen Projektaktivitäten mit den beteiligten Fachbereichen und Entwicklungspartnern an verschiedenen Standorten

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise innerhalb eines interdisziplinären Teams sowie analytisches Denkvermögen
  • Neugierde und Kreativität

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit im Produktentstehungsprozess
  • Anlage Stammdaten
  • Erstellung Arbeitspläne
  • Zeitaufnahmen REFA/MTM
  • Arbeitsplatzgestaltung
  • Werksplanung, Halocline
  • Analyse sowie Optimierung der Prozesse um und in der Produktion
  • Erarbeitung von Kalkulationen und Durchführung von Machbarkeitsstudien

Anforderung

  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, SAP vorteilhaft

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung