Berliner Stadtmission Gehalt

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  Berlin
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Gehalt aus Positionen in Berliner Stadtmission

Berliner Stadtmission rekrutiert für Positionen:

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den jungen Menschen
  • Förderung ihrer Selbsthilfepotenziale
  • Pädagogische Arbeit auf Grundlage eines Fachkonzepts
  • Unterstützung der jungen Menschen beim bewältigen ihres Alltags
  • Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
  • Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen

Anforderung

  • Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar
  • Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • kommunikatives Geschick, Empathiefähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Humor
  • Sicherheit im Umgang mit den üblichen Office-Programmen
  • Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
  • Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - online oder per Email ()

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfe
  • Entscheidung über die Ausgabe von Kostenübernahmen durch die Clearingstelle
  • Dokumentation und Führen der Klientenakte
  • Mitwirkung in Gremien und Netzwerkarbeit, ggf. Mitwirkung an Schulungen durch die Clearingstelle
  • Mitwirkung an der Konzeption, Evaluation und des Qualitätsmanagements der Clearingstelle
  • Enge Zusammenarbeit im Team, mit den anderen Einrichtungen der Berliner Stadtmission und Behörden
  • Fachliche Klärung und Prüfung eines grundsätzlichen Leistungsanspruchs im In- und gff. Ausland, insb. im Rahmen der Gesundheitsversorgung

Anforderung

  • Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialwissenschaftler/in bzw. vergleichbarer Abschluss
  • fundierte Kenntnisse im Sozialrecht , wünschenswert Grundkenntnisse des europäischen und internationalen Sozialrechts sowie des Asylrechts
  • gute EDV-Kenntnisse
  • Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
  • Wertschätzende und kollegiale Grundhaltung, Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
  • Verein für Berliner Stadtmission
  • Abteilung Personal

Kinder Jugendhilfe

Verantwortlichkeiten

  • Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, sie nehmen wahr was sie brauchen und begegnen ihnen in Liebe
  • Förderung von Selbsthilfepotentialen und Konfliktlösungsstrategien
  • Zusammenarbeit in anderen Helfersystemen
  • Strukturierung des Tagesablaufs, z.B. durch Begleitung zu Terminen, Unterstützung in schulischen Fragen und freizeitpädagogischen Angeboten
  • Umsetzung von päd. Maßnahmen zum Erreichen der gemeinsamen im Hilfeplan festgelegten Ziele
  • Übernahme von Schichtdiensten
  • Sie setzen sich dafür ein, dass es Menschen an Leib und Seele gut geht; Sie gestalten gem. Mahlzeiten, Freizeiten, Feste und Unterstützen bei Hausaufgaben

Anforderung

  • Spaß an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
  • Sie sehen die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe als spannende Herausforderung und sinnstiftende Tätigkeit
  • Freude am arbeiten im Team, sind humorvoll und geduldig
  • Identifikation mit unserem Leitbild
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Begleitung und Unterstützung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
  • Schaffung von altersgerechten Anreizen im Rahmen der pädagogischen Konzeption
  • Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der Erziehungspartnerschaft
  • Partnerschaftliche Kooperation im Team und mit der Leitung

Anforderung

  • Sie sind vertraut mit dem Berliner Bildungsprogramms
  • Sie haben Erfahrungen mit Integrationsarbeit in der Kita
  • Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und an halboffener Arbeit
  • Sie sind bereit, das religionspädagogische Profil aktiv mit Leben zu füllen
  • Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Leitbild
  • Sie sind Erzieher:in oder haben eine vergleichbare, nach § 11 KitaFöG anerkannte Qualifikation

Jurist

Handel

  • Rechtswesen
  • Rechtswesen

Verantwortlichkeiten

  • Rechtsberatung mit Blick auf die Schaffung der Voraussetzung für das relevante Sozialrecht und die gesundheitsbezogene Versorgung
  • Klärung von Rechtsansprüchen und Leistungsansprüchen
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung im Rahmen der Realisierung von Rechtsansprüchen
  • Vornahme von Verfahrensabsprachen bezüglich der Klärung des Aufenthaltsrechts
  • kollegiale Beratung der Sozialarbeiter/innen bei schwierigen Fällen
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Gremienarbeit
  • Einleitung der Realisierung vorliegender Rechtsansprüche im In- und Ausland sowie Weiterbegleitung und- beratung der Betroffenen und Beteiligten, um das hergestellte Aufenthalts- oder Freizügigkeitsrecht nachhaltig aufrechtzuerhalten

Anforderung

  • fundierte Kenntnisse im Ausländerrecht
  • Grundkenntnisse des europäischen und internationalen Ausländer- und Asylrechts
  • gute EDV-Kenntnisse
  • selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit
  • Wertschätzende und kollegiale Grundhaltung, Freude an der Arbeit mit Menschen
  • staatliche Anerkennung als Volljurist:in
  • Du identifizierst dich mit unserem Leitbild
  • Wünschenswert: Berufserfahrung in der Beratung von Nicht-Krankenversicherten

Recruiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Verantwortlichkeiten

  • eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Pflege eines Talent-Pools
  • Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
  • regelmäßiges Reporting und Analyse der Recruiting-Kennzahlen
  • Pflege und Aktualisierung von Jobbeschreibungen und Einstellungsrichtlinien in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen
  • aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
  • Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen zur Präsentation des Unternehmens und Ansprache potenzieller Kandidat:innen

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und- Technologien
  • sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien
  • stark in der Kommunikation und im Netzwerken
  • selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • hohe Serviceorientierung und Empathie gegenüber Kandidat:innen

Immobilienkaufmann

Anforderung

  • zum Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • mindestens drei Jahre branchennahe Berufserfahrung
  • gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und gängiger Verwaltersoftware
  • ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsfähigkeit
  • Freude an selbstständigem Arbeiten
  • Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
  • Kontakt

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Mieterhöhungen inkl. Widerspruchsbearbeitung
  • Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen
  • Erfassung, Pflege sowie Überprüfung von Objekt- und mieterbezogene Stammdaten
  • Durchführen von Mietersprechstunden
  • Erfassung, Koordination und Steuerung von Reparaturmaßnahmen

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für einen zugeordneten Mitarbeitendenstamm in allen Personalfragen
  • Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertragserstellung Änderungsmeldungen Bescheinigungswesen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
  • Zuarbeit zu Anfragen der Mitarbeitendenvertretung
  • Kommunikation mit externen Partnern und internen Stakeholdern

Anforderung

  • abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild
  • grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Bilanzbuchhalter

Verantwortlichkeiten

  • Sie leiten die Mitarbeitenden des Abschlussteams bei der Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse an und wirkst bei den Arbeiten mit
  • Sie erstellen den Konzernabschluss mit Anhang
  • Sie bereiten die Vermögenssphärenrechnung für die Steuererklärung vor
  • Sie unterstützen die Anfertigung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/ Jahreserklärungen für die umsatzsteuerliche Organschaft
  • Sie begleiten Betriebsprüfungen durch die Finanzverwaltung oder den Rentenversicherungsträger
  • Im Team entwickeln Sie die digitalen Prozesse im Bereich des Rechnungswesens weiter

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, möglichst Gemeinnützigkeitsrecht
  • Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
  • Sie haben eine Ausbildung zum/r Bilanzbuchhalter:in oder auch bereits die Weiterbildung zum/r Steuerfachwirt:in absolviert