Berliner Stadtmission Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Berliner Stadtmission
Berliner Stadtmission rekrutiert für Positionen:
Sozialarbeiter Sozialpädagoge
Verantwortlichkeiten
- Aufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung zu den jungen Menschen
- Förderung ihrer Selbsthilfepotenziale
- Pädagogische Arbeit auf Grundlage eines Fachkonzepts
- Unterstützung der jungen Menschen beim bewältigen ihres Alltags
- Übernahme von Nachtbereitschaften und Wochenenddiensten
- Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Anforderung
- Abschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbar
- Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- teamorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- kommunikatives Geschick, Empathiefähigkeit, Kreativität, Flexibilität, Humor
- Sicherheit im Umgang mit den üblichen Office-Programmen
- Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
- Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - online oder per Email ()
Sozialarbeiter
Verantwortlichkeiten
- Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfe
- Entscheidung über die Ausgabe von Kostenübernahmen durch die Clearingstelle
- Dokumentation und Führen der Klientenakte
- Mitwirkung in Gremien und Netzwerkarbeit, ggf. Mitwirkung an Schulungen durch die Clearingstelle
- Mitwirkung an der Konzeption, Evaluation und des Qualitätsmanagements der Clearingstelle
- Enge Zusammenarbeit im Team, mit den anderen Einrichtungen der Berliner Stadtmission und Behörden
- Fachliche Klärung und Prüfung eines grundsätzlichen Leistungsanspruchs im In- und gff. Ausland, insb. im Rahmen der Gesundheitsversorgung
Anforderung
- Abschluss als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder Sozialwissenschaftler/in bzw. vergleichbarer Abschluss
- fundierte Kenntnisse im Sozialrecht , wünschenswert Grundkenntnisse des europäischen und internationalen Sozialrechts sowie des Asylrechts
- gute EDV-Kenntnisse
- Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, interkulturelle Kompetenz
- Wertschätzende und kollegiale Grundhaltung, Freude an der Arbeit mit Menschen
- Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
- Verein für Berliner Stadtmission
- Abteilung Personal
Kinder Jugendhilfe
Verantwortlichkeiten
- Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, sie nehmen wahr was sie brauchen und begegnen ihnen in Liebe
- Förderung von Selbsthilfepotentialen und Konfliktlösungsstrategien
- Zusammenarbeit in anderen Helfersystemen
- Strukturierung des Tagesablaufs, z.B. durch Begleitung zu Terminen, Unterstützung in schulischen Fragen und freizeitpädagogischen Angeboten
- Umsetzung von päd. Maßnahmen zum Erreichen der gemeinsamen im Hilfeplan festgelegten Ziele
- Übernahme von Schichtdiensten
- Sie setzen sich dafür ein, dass es Menschen an Leib und Seele gut geht; Sie gestalten gem. Mahlzeiten, Freizeiten, Feste und Unterstützen bei Hausaufgaben
Anforderung
- Spaß an der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen
- Sie sehen die Arbeit in der stationären Kinder- und Jugendhilfe als spannende Herausforderung und sinnstiftende Tätigkeit
- Freude am arbeiten im Team, sind humorvoll und geduldig
- Identifikation mit unserem Leitbild
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in
Erzieher
Verantwortlichkeiten
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung der kindlichen Selbstbildungsprozesse
- Schaffung von altersgerechten Anreizen im Rahmen der pädagogischen Konzeption
- Regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf Grundlage der Erziehungspartnerschaft
- Partnerschaftliche Kooperation im Team und mit der Leitung
Anforderung
- Sie sind vertraut mit dem Berliner Bildungsprogramms
- Sie haben Erfahrungen mit Integrationsarbeit in der Kita
- Sie haben Freude am Umgang mit Kindern und an halboffener Arbeit
- Sie sind bereit, das religionspädagogische Profil aktiv mit Leben zu füllen
- Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Leitbild
- Sie sind Erzieher:in oder haben eine vergleichbare, nach § 11 KitaFöG anerkannte Qualifikation
Jurist
Handel
- Rechtswesen
- Rechtswesen
Verantwortlichkeiten
- Rechtsberatung mit Blick auf die Schaffung der Voraussetzung für das relevante Sozialrecht und die gesundheitsbezogene Versorgung
- Klärung von Rechtsansprüchen und Leistungsansprüchen
- Beratung, Anleitung und Unterstützung im Rahmen der Realisierung von Rechtsansprüchen
- Vornahme von Verfahrensabsprachen bezüglich der Klärung des Aufenthaltsrechts
- kollegiale Beratung der Sozialarbeiter/innen bei schwierigen Fällen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Gremienarbeit
- Einleitung der Realisierung vorliegender Rechtsansprüche im In- und Ausland sowie Weiterbegleitung und- beratung der Betroffenen und Beteiligten, um das hergestellte Aufenthalts- oder Freizügigkeitsrecht nachhaltig aufrechtzuerhalten
Anforderung
- fundierte Kenntnisse im Ausländerrecht
- Grundkenntnisse des europäischen und internationalen Ausländer- und Asylrechts
- gute EDV-Kenntnisse
- selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Wertschätzende und kollegiale Grundhaltung, Freude an der Arbeit mit Menschen
- staatliche Anerkennung als Volljurist:in
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Beratung von Nicht-Krankenversicherten
Recruiter
Handel
- Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
Verantwortlichkeiten
- eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Führung von Bewerbungsgesprächen
- Pflege eines Talent-Pools
- Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
- regelmäßiges Reporting und Analyse der Recruiting-Kennzahlen
- Pflege und Aktualisierung von Jobbeschreibungen und Einstellungsrichtlinien in Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen
- aktive Ansprache von Kandidat:innen über verschiedene Kanäle
- Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkveranstaltungen zur Präsentation des Unternehmens und Ansprache potenzieller Kandidat:innen
Anforderung
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und- Technologien
- sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und -Technologien
- stark in der Kommunikation und im Netzwerken
- selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse
- hohe Serviceorientierung und Empathie gegenüber Kandidat:innen
Immobilienkaufmann
Anforderung
- zum Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann oder betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
- mindestens drei Jahre branchennahe Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und gängiger Verwaltersoftware
- ausgeprägte Kunden- und Kommunikationsfähigkeit
- Freude an selbstständigem Arbeiten
- Einsatzbereitschaft, Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Leitbild der Berliner Stadtmission
- Kontakt
Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Prüfung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen sowie Mieterhöhungen inkl. Widerspruchsbearbeitung
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Strukturen
- Erfassung, Pflege sowie Überprüfung von Objekt- und mieterbezogene Stammdaten
- Durchführen von Mietersprechstunden
- Erfassung, Koordination und Steuerung von Reparaturmaßnahmen
Personalsachbearbeiter
Verantwortlichkeiten
- Ansprechperson für einen zugeordneten Mitarbeitendenstamm in allen Personalfragen
- Bearbeitung von personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt Vertragserstellung Änderungsmeldungen Bescheinigungswesen Korrespondenz mit den Mitarbeitenden
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Zuarbeit zu Anfragen der Mitarbeitendenvertretung
- Kommunikation mit externen Partnern und internen Stakeholdern
Anforderung
- abgeschlossene Berufsausbildung, Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen
- sorgfältige, verantwortungsvolle und selbständige Arbeitsweise
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild
- grundlegende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
Bilanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
- Sie leiten die Mitarbeitenden des Abschlussteams bei der Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse an und wirkst bei den Arbeiten mit
- Sie erstellen den Konzernabschluss mit Anhang
- Sie bereiten die Vermögenssphärenrechnung für die Steuererklärung vor
- Sie unterstützen die Anfertigung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen/ Jahreserklärungen für die umsatzsteuerliche Organschaft
- Sie begleiten Betriebsprüfungen durch die Finanzverwaltung oder den Rentenversicherungsträger
- Im Team entwickeln Sie die digitalen Prozesse im Bereich des Rechnungswesens weiter
Anforderung
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, möglichst Gemeinnützigkeitsrecht
- Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Sie haben eine Ausbildung zum/r Bilanzbuchhalter:in oder auch bereits die Weiterbildung zum/r Steuerfachwirt:in absolviert