Gehalt aus Positionen in Berliner-Kindl-Schultheiss-Brauerei

Berliner-Kindl-Schultheiss-Brauerei rekrutiert für Positionen:

Brauer Mälzer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Sie führen die Prozesse der Bierherstellung aus, einschließlich Qualitätsprüfungen, und steuern und überwachen die Produktionsabläufe
  • Dabei setzen Sie Roh- und Hilfsstoffe unter Beachtung der Verfahrens- und Arbeitsanweisungen ein
  • Zudem reinigen, desinfizieren und pflegen Sie die Anlagen und Betriebsräume nach entsprechenden Vorgaben
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit Schnittstellenabteilungen zusammen
  • Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie wirken bei der Beseitigung von Betriebsstörungen mit und führen Nachweise von Parametern für die Einhaltung der technologischen und technischen Prozesse und der Rückverfolgbarkeit der Produkte

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Brauer und Mälzer
  • Mittlere Reife oder Hochschulreife
  • Sie lernen sämtliche Bereiche der Bierherstellung kennen, vom Sudhaus bis hin zur Abfüllung
  • Ihre Erfahrung – Erste Berufserfahrung in einer Brauerei bzw. in der Lebensmittelindustrie ist ein klarer Vorteil
  • Gute Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Daneben gehört es auch zu Ihren Aufgaben, Qualitätskontrollen in unserem Labor durchzuführen
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus
  • Interesse am Umgang mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen

Verantwortlichkeiten

  • Sie sorgen für reibungslose Prozesse – Sie unterstützen das Monitoring unserer Client- und Anwendungsumgebung und lösen bzw. nachverfolgen größere Störungsmeldungen
  • Sie koordinieren die Qualitätsbesuche und Schulungen in der Gastronomie, in Abstimmung mit den verantwortlichen Außendienstmitarbeitern
  • Die technische sowie kaufmännische Überprüfung von Kostenvoranschlägen und kundenindividuellen Lösungsansätzen sind Teil der Aufgaben der Qualitätssicherung Gastronomie und unterstützen unsere Geschäftspartner
  • Sie bieten einen professionellen Service – Sie nehmen Störungen der Endanwender auf, klassifizieren und lösen IT-Probleme. Bei Bedarf leiten Sie die aufgenommenen Probleme in unsere IT-Fachbereiche weiter und nachverfolgen diese
  • Sie übernehmen Verantwortung – als Mitarbeiter in der Abteilung Qualitätssicherung Gastronomie, sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung im allgemeinen Anwender-IT-Support ist ein klarer Vorteil
  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/ Instandhaltung in der Nahrungsmittel- bzw. Getränkebranche ist ein klarer Vorteil
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliche Arbeitsweise, offenes und sicheres Auftreten sowie kommunikativen Fähigkeiten aus
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory, Mobile Decive Management inkl
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
  • Smartphones, Client-VPN und Remote Support
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse als auch gute englische Sprachkenntnisse bringen Sie ebenfalls mit

Meister

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Verantwortung – Zusammen mit dem Abfüllteam sorgen Sie für die Lieferfähigkeit des Standorts
  • Nach Ihrer erfolgreichen Einarbeitung übernehmen Sie die Vertretung des Leiters Abfüllung
  • Sie verantworten und koordinieren die Lehrlingsausbildung im Bereich der Abfüllung
  • Sie arbeiten und kommunizieren proaktiv und mit allen in- und -externen Schnittstellenpartnern zusammen
  • Sie verbessern unsere Prozesse – Sie unterstützen die Abfüllleitung bei der Planung, Durchführung und Umsetzung von Projekten und Prozessen
  • Sie sorgen für die Umsetzung der Prozesse des integrierten Managementsystems unter Einhaltung aller betrieblichen und gesetzlichen Anforderungen (z.B
  • Sie unterstützen die Steuerung und Entwicklung aller technologischen und technischen Prozesse und Strukturen in der Abfüllung und stellen den Erhalt und die Verfügbarkeit der technischen Infrastruktur sicher
  • Ziele, Hygiene, Normen, Arbeitssicherheit, Gesetze)

Anforderung

  • IT-Anwendungen zählen dabei zu Ihrem Handwerkszeug
  • Ihre Ausbildung – Sie besitzen eine technische Qualifikation ab der Meisterebene, die Sie bereits mehrjährig erfolgreich mit Führungserfahrung im Umfeld von Prozessen, Technologie und Technik der Getränkeabfüllung einsetzen konnten
  • Ihre Persönlichkeit – Sie sind Kommunikator mit Organisationstalent und analytischer Begabung. Ihre Führungs- und Sozialkompetenz konnten Sie bereits durchsetzungsstark unter Beweis stellen
  • Ihr Know-how – Sie besitzen eine Trainermentalität, geben Wissen gerne weiter, haben Freude an nachhaltiger Verbesserung und Effizienzsteigerung und können die Umsetzung und Einführung von Projekten und Prozessen erfolgreich unterstützen
  • Für uns selbstverständlich – Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert mit unternehmerischer Denkweise. Dazu bringen Sie eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie steuern und überwachen unseren Abfüllbetrieb am Standort Berlin und verantworten die Einhaltung der vorgegebenen unternehmerischen Ziele
  • Dazu gehört besonders Führung und Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter
  • Dabei stellen Sie sicher, dass unsere hohen Ansprüche an Qualität für unsere Markenprodukte ebenso eingehalten werden wie weitere Vorgaben
  • Sie berichten direkt an den Betriebsleiter
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere der Produktion, Logistik und Instandhaltung, zusammen
  • Sie führen mit Kompetenz und Leidenschaft – Sie führen, motivieren und entwickeln mit Freude und dem nötigen Durchsetzungsvermögen den gesamten Bereich der Abfüllung und gestalten Veränderungsprozesse mit
  • Sie verbessern unsere Abläufe - Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Bereich Abfüllung um und entwickeln diesen systematisch weiter
  • Sie arbeiten in Projekten – Sie wirken bei der Planung von Investitionsprojekten mit und sind darüber hinaus in standortübergreifende Arbeitskreise und Projekte eingebunden

Anforderung

  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein aus
  • Zudem überzeugen Sie durch Ihre sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und das nötige Durchsetzungsvermögen
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Ingenieur der Brau- oder Getränketechnik; Master sc/eng; Bachelor sc/eng; Diplom-Braumeister; Braumeister oder einen vergleichbaren Abschluss in getränketechnischen Bereichen
  • Ihre Erfahrung - Sie bringen solides Wissen aus mehrjähriger Praxiserfahrung einer Führungsposition der Getränkeabfülltechnik mit und teilen dieses täglich in Ihrem Team, um gemeinsam weiter voranzukommen

Brand Manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie erschließen Marktpotentiale innerhalb definierter strategischer Rahmenbedingungen
  • Sie verbessern unsere Prozesse – Sie wirken aktiv an Projekten zur Optimierung unserer Abläufe mit
  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen die von Ihnen verantwortete Marke über den gesamten Marketing-Mix hinweg, entwickeln kreative Ideen zur Positionierung unserer Marken, setzen die Aktivitäten operativ um und behalten dabei das Budget stets im Blick
  • Sie sind ein Teamplayer – Sie arbeiten eng mit den Spezialdisziplinen innerhalb des Marketings sowie anderen Fachabteilungen, insb. mit dem Vertrieb zusammen, und stimmen sich mit externen Agenturen ab
  • Sie schauen genau hin – Sie analysieren interne und externe Performance-Daten , bereiten diese auf und leiten geeignete Maßnahmen ab
  • Sie arbeiten strategisch – Sie unterstützen bei der strategischen Markenführung sowie der Markenpositionierung und -pflege im Rahmen der Portfoliostrategie und der Kommunikationsentwicklung

Anforderung

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL/VWL oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FMCG Marketing ist ein klarer Vorteil
  • Zudem bringen Sie sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen mit
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, basierend auf einem guten Zahlen- und Datenverständnis, starke konzeptionelle, kreative und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denken und Handeln aus
  • Ihr Know-how – Neben einer Leidenschaft für unsere Marken und einem Willen, Dinge zu bewegen sind Sie kreativ und wissen, wie man Marken in der Gastronomie auf Events erlebbar macht

Maschinen Anlagenführer Lebensmitteltechnik

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Ihre Schulbildung – Sie verfügen über einen ersten allgemeinbildenden Schulabschluss bzw. einen mittleren Bildungsabschluss
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch manuelles Geschick sowie durch einen guten Umgang mit technischen Geräten aus
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Teamgeist, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Während der Vorbereitung von Arbeitsvorgängen findet ein umfassender Austausch mit vor- und nachgelagerten Fachabteilungen statt
  • Maschinen- und Anlagenführer/innen erlangen während ihrer Ausbildung alle Kenntnisse und Fähigkeiten in der Produktion, die maßgeblich für den reibungslosen Ablauf im gesamten Fertigungsprozess sind
  • Das Einrichten, Bedienen, Steuern sowie Überwachen von Maschinen und Anlagen gehört ebenso zu dem Aufgabenfeld, wie das Beheben von Störungen und das Dokumentieren produktionsrelevanter Daten