Gehalt aus Positionen in Berliner Großmarkt

Berliner Großmarkt rekrutiert für Positionen:

Elektriker

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verlegen und Anschließen von Leitungen u.a. für Kühl-, Beleuchtungs-, Einbruchsmelde- und Datenverarbeitungsanlagen
  • Steuerung für Umbauten, Erweiterung und Modernisierung bzw. Einführung neuer innovativer Systeme
  • Störungsanalysen und -beseitigungen
  • LED-/Beleuchtungskonzepte umsetzen/installieren
  • E-Checks durchführen
  • Prüfprotokolle externer Dienstleister prüfen und bearbeiten ggf. Auslösung von Anträgen
  • Wartung, Reparatur, Optimierung und Instandhaltung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker/Elektroinstallateur
  • Führerschein der Klasse 3 oder B wünschenswert
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit
  • Elektriker: 1 Jahr
  • Kommunikatives und freundliches Auftreten sowie Erscheinungsbild

Technischer Projektleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortlich für die Standortentwicklung und das technisches Gebäudemanagement unter Einhaltung der unternehmerischen Ziele
  • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Qualitäten und Budgets
  • Vollumfängliche Projektleitung für Neubau-; Bestands-; Modernisierung- und Sanierungsprojekte
  • Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Prozessabläufe sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
  • Kommunikation mit internen Teams sowie externen Partnern und Mietern
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung und Gremien
  • Vorantreiben von Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen zur Erfüllung der Standards des Landes Berlin
  • Fachliche Verantwortung für ca. 20 Mitarbeitende

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fähigkeit den technischen und baulichen Zustand von Gebäuden einzuschätzen und diesen zu verbessern
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung sowie in der Koordination anspruchsvoller Neubau- und Sanierungsprojekte
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Bauabwicklung
  • Sicherer Umgang mit der VOB und der HOAI sowie den erforderlichen Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Ausgeprägte strategische und operative Führungserfahrung in technischen Bereichen verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 45000 € - 76000 € pro Jahr