BERG Personalmanagement Gehalt

4.4/5
4.4/5
basierend auf 76 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Nürnberg
Äußere Sulzbacher Str. 16, 90489 Nürnberg, Deutschland
Telefon:  +49 911 350380
  http://www.berg-personal.de
MwSt-IdNr.: HRB 7212
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Gehalt aus Positionen in BERG Personalmanagement

Geschätztes Gehalt

€ 3500

Mediangehalt bei BERG Personalmanagement

€ 2600 Niedrigstes Gehalt
€ 3266 Das Durchschnittsgehalt
€ 3700 Höchstes Gehalt

BERG Personalmanagement rekrutiert für Positionen:

Personalsachbearbeiter

Sprache

  • englisch

Anforderung

  • Serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

Agent Call Center

Verantwortlichkeiten

  • Annahme von telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen zu den leistungserstellenden Programmen der DATEV
  • Erfassung und Dokumentation der Anfrageinhalte
  • Verstehen der Kundenprozesse und Weiterleiten des Vorgangs an den richtigen Lösungspartner
  • Erkennen von Handlungsbedarf, der aus dem laufenden Servicegeschäft resultiert
  • Einbringen von Vorschlägen zur Sicherung der Servicezielerreichung und flexibles Eingreifen bei erkannten Engpässen

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im mündlichen und im schriftlichen Bereich
  • Beratungs-/ und Gesprächsführungskompetenz sowie Servicebereitschaft
  • Kenntnisse in den Office Programmen, sowie Verständnis für technische Themen

Sachbearbeiter Disposition

Verantwortlichkeiten

  • Annahme und Erfassung von Kundendienstaufträgen inkl. Auftragserstellung und Weiterleitung an den Bereich Disposition
  • Bearbeitung von Schadensfällen und Reklamationen
  • Einholung von Angeboten, Bestellungen und Ersatzteilen sowie Verbuchung des Wareneingangs
  • Erstellung und Versand von Angeboten, Lieferscheinen und Rechnungen
  • Erledigung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz
  • Übernahme allgemeiner Büro- und Ablagetätigkeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse
  • Idealerweise Erfahrung in der Disposition
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sichere EDV-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Hohes Organisationsgeschick

Customer Service

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Ganzheitliche Kundenbetreuung für verschiedene internationale Märkte
  • Auftragsbearbeitung, Nachverfolgung sowie OrderkontrolleLieferterminüberwachung sowie Reklamationsbearbeitung
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen
  • Stammdatenpflege und- verwaltung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten
  • Idealerweise Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Kundenservice
  • Offene, kommunikative und selbständige Arbeitsweise
  • Spaß an der Zusammenarbeit und Betreuung von internationalen Kunden

Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Darstellung von Artikeln der Kunden in den Datenbanken unter Einhaltung gegebener Vorschriften
  • Durchführung und Optimierung von vorhandenen Prozessen
  • Kontaktperson für interne und externe Anfragen
  • Bereinigung von Datenfehlern in den entsprechenden Warengruppen
  • Erfassung, Steuerung und Überwachung der Qualitätskennzahlen im Sinne internationaler Richtlinien

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise aus den Bereichen Marktforschung, Sozialökonomik oder Betriebswirtschaftslehre
  • Begeisterung für die Arbeit mit Daten und Zahlen
  • Erste Berufserfahrung, idealerweise im FMCG Markt
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie Spaß an der Arbeit mit Daten
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Sekretärin

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
  • Sach- und termingerechte Erledigung der Geschäftskorrespondenz
  • Planung und Organisation von Reisen sowie Abwicklung von Reisekostenabrechnungen
  • Verwaltung des Vertragsmanagement-Tools & administrativer Workflows

Anforderung

  • Sekretariatsausbildung oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariat
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten
  • Selbständige, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion

Veranstaltungsmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung und Mitwirken bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in enger Absprache mit den Auftraggebern
  • Beratung der Fachbereiche bei Fragen rund um das Thema Veranstaltungen oder Besuche
  • Mitwirken bei der Standardisierung von Veranstaltungsprozessen
  • Verwaltung von Hotelkontingenten und Führen von Anmelde- und Einbuchungslisten

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeite
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Gute PC- und MS-Office Kenntnisse
  • Selbständige und genaue Arbeitsweise sowie gute Kommunikationskompetenzen
  • Fähigkeit, sich schnell auf ändernde Anforderungen hinsichtlich neuer Technologien anzupassen

Sachbearbeiter Auftragsabwicklung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Disposition der LKWs in Lohnbetriebe und von Lohnbetrieben zurück in Absprache mit Speditionen
  • Koordination aller internen Abteilungen zur Sicherstellung der wöchentlichen Rohwaren-Verladungen
  • Rechnungsabwicklung und- kontrolle der Lohnbetriebe basierend auf Preisabsprachen der Technik mit den Werken
  • Bereitstellung der Produktionsunterlagen
  • Buchungskontrolle in den Werkslagern
  • Erstellung der Warenbegleitpapiere
  • Stammdatenpflege im ERP-System
  • Terminüberwachung der Fertigungsaufträge in Lohnbetrieben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik / Spedition
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
  • Erfahrungen im Bereich Zoll, Spedition und Logistik wünschenswert
  • Affinität zu Daten und Zahlen
  • Prozessorientierung und logisches Denkvermögen

Customer service representative

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Anforderung

  • Mittlere Reife oder gleichwertig
  • Kundenservice: 1 Jahr
  • Gute MS Office Kenntnisse mit 10-Finger-Schreibsystem
  • Freude am Kundenkontakt

Verantwortlichkeiten

  • Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Kfz-/Sach-Schäden
  • Vollständige Erledigung der Geschäftsprozesse
  • Bedienung der für die Aufgaben erforderlichen Systeme
  • Prüfung des Versicherungsschutzes dem Grunde und der Höhe nach
  • Treffen von Entscheidungen im Rahmen der bestehenden Vollmachten

Projektcontroller

Leistungen

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Vertragstyp

  • Vollzeit, Arbeitnehmerüberlassung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Controlling: 1 Jahr
  • SAP: 1 Jahr
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement oder der Projektbegleitung wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP R/3
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung in der kaufmännischen Projektabwicklung
  • Führung einer Projektkalkulation
  • Monatliche Erstellung des Forecasts
  • Bilanzierung von Investitionen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung

Gehalt aus Positionen in BERG Personalmanagement

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Projektcontroller
3700 €
-8%
3416 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

3266 €