BeneVit Gehalt

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Schöllkrippen

Gehalt aus Positionen in BeneVit

BeneVit rekrutiert für Positionen:

Praxisanleiter

Verantwortlichkeiten

  • Auszubildende intensiv betreuen, anleiten und auf Prüfungen vorbereiten
  • Ausbildungsabläufe dokumentieren und die Vollständigkeit der Berichtshefte sicherstellen
  • Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsplan praktisch umsetzen
  • Eng mit Pflegeschulen und anderen Bildungseinrichtungen zusammenarbeiten
  • Grund- und Behandlungspflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen durchführen
  • Ressourcenfördernde Pflege leisten und die Selbstständigkeit der Bewohner fördern
  • Ärztlich verordnete Medikamente verabreichen und Wundversorgungen durchführen
  • Pflegeprozesse dokumentieren und Pflegepläne erstellen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter
  • Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Empathie, Aufgeschlossenheit und Teamgeist
  • Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Freude an der Wissensvermittlung
  • Freude an der Wissensvermittlung und an der Zusammenarbeit im Team
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungen

  • Bis zu 31 Urlaubstage
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 13. Monatsgehalt
  • KI-gestützte Systeme, digitale Pflegeakte, Exoskelette und Teledoc zur Arbeitsentlastung
  • Innovatives Hausgemeinschaftskonzept mit kleinen, familiären Hausgemeinschaften
  • Individuelle Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Etwa sieben Bewohner pro Pflegekraft

Altenpfleger

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 47000 € pro

Alltagsbegleiter

Leistungen

  • Gegenseitig

Verantwortlichkeiten

  • Sie schaffen einen abwechslungsreichen Alltag
  • Sie planen Spaziergänge, Spiele, Gespräche, Ausflüge
  • Sie sind Zuhörer, Motivator, Begleiter – einzeln und in Gruppen
  • Sie beziehen Biografien, Fähigkeiten und Wünsche aktiv ein
  • Sie arbeiten im engen Austausch mit unseren multiprofessionellen Teams

Anforderung

  • Qualifikation nach §43b/53b SGB XI
  • Leidenschaft für das was Sie tun
  • Engagement und Geduld: Sie haben ein Herz für ältere Menschen und deren Bedürfnisse
  • Kreativität und Offenheit: Sie gestalten den Alltag unserer Bewohner*innen

Praxisanleiter Pflege

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis
  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 50000 € - 52000 € pro Jahr

Hauswirtschafter

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Führen des Haushalts, einschließlich Mahlzeitenzubereitung, Waschen und Reinigung
  • Schaffen einer angenehmen Atmosphäre für pflegebedürftige Menschen
  • Begleiten und Motivieren der Bewohner im Alltag
  • Aktives Gestalten des Alltags mit den Bewohnern
  • Übernehmen der Grundpflege und Unterstützen der Bewohner

Anforderung

  • Gute praktische Kenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, zum Beispiel Kochen, Backen und Waschen
  • Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und am Leben und Arbeiten in Wohngruppen
  • Wertschätzender und aufgeschlossener Umgang mit anderen Menschen
  • Ausbildung in Hauswirtschaft, Pflege, Therapie oder Betreuung wünschenswert
  • Pflegebasiskurs oder erste Erfahrungen in der Pflege wünschenswert
  • Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Leistungen

  • 13. Monatsgehalt und faire Zuschläge
  • Bis zu 31 Urlaubstage
  • Job-Bike und Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Pflegehilfskraft

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Bewohner versorgen und ihre Ressourcen erhalten und fördern
  • Die Selbstständigkeit der Bewohner stärken
  • Bewohner beobachten, ihnen zuhören, sie motivieren und aktivieren
  • Im multiprofessionellen Team zusammenarbeiten

Anforderung

  • Engagement und Geduld im Umgang mit Bewohnern
  • Empathie und Aufgeschlossenheit gegenüber den Bedürfnissen älterer Menschen
  • Eine mindestens einjährige abgeschlossene Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team

Leistungen

  • Zuschläge und ein 13. Monatsgehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Job-Bike und Vergünstigungen
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge
  • Kleine Wohngruppen mit 12 bis 14 Bewohnern

Helfer Pflege

Leistungen

  • Gegenseitig

Hauswirtschaftsleitung

Verantwortlichkeiten

  • Die Hauswirtschaft und Betreuung in den Einrichtungen aktiv mitgestalten.
  • Innovative Konzepte weiterentwickeln.
  • Die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner steigern.

Pflegedienstleiter

Leistungen

  • Handy