Bempflinger Lebensmittel Gehalt

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  Altdorf
Stuttgarter Straße, 72655 Altdorf, Deutschland
Telefon:  +49 8039 21568627
  https://bempflinger.com
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Gehalt aus Positionen in Bempflinger Lebensmittel

Bempflinger Lebensmittel rekrutiert für Positionen:

Ferienarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Befristet

Anforderung

  • Schüler/-innen oder immatrikulierte Studenten/-innen ab 16 Jahren
  • Die Voraussetzungen für eine sozialversicherungsfreie Beschäftigung müssen erfüllt sein
  • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Hygienebewusstsein
  • Schichtbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Abfüll-, Sortier- und Verpackungsarbeiten

Prozessmanagement

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und Lean-Management
  • Erfahrung im Qualitätsmanagement
  • Kommunikationsstärke
  • Überzeugungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Erfahrung in der Moderation und im Coaching von Mitarbeitern und Teams
  • Eigenständige & strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung von Verbesserungsprojekten
  • Prozessanalyse und Optimierung, sowie Implementierung von Methoden und Konzepten aus dem Bereich Lean Management
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei der operativen Anwendung der Konzepte
  • Erstellen von Standardprozessen und Sicherstellung ihrer Einhaltung
  • Initiierung und nachhaltige Etablierung von Lean-Prinzipien und gezielten Lean-Tools
  • Coaching von Mitarbeitern im Zuge eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Produktentwickler

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung neuer Produkte und Technologien
  • Rezepturerstellung nach Vorgabe
  • Abkochen von Rezepturen zum Musterversand inkl. Vorbereitung des Musterversandes
  • Optimierung bestehender Artikel hinsichtlich Qualität, Haltbarkeit und Geschmack
  • Dokumentation und Umsetzung von Entwicklungsprojekten
  • Organisation und Durchführung großtechnischer Versuche
  • Beobachtung und Einschätzung von Markt- und Wettbewerbstrends
  • Schnittstelle zur Produktion bei verfahrenstechnischen Problemen

Vertragstyp

  • Vollzeit

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich
  • Weiterqualifizierung Fachrichtung Lebensmittel, Ernährung, Hygiene wünschenswert
  • Erfahrung Entwicklungsbereich
  • Prozessverständnis und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Kreativität und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

Buchhalter

Arbeitszeit

  • vor 2 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Verantwortlichkeiten

  • Finanzbuchhaltung
  • Pflege von debitorischen und kreditorischen Stammdaten
  • Administrative Tätigkeiten wie z.B. Bearbeiten von Eingangs- und Ausgangspost

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, gutes EDV Verständnis
  • Erfahrung in einem ERP System sind hilfreich
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen
  • Flexibilität, Belastbarkeit, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Personalmanager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sales Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung, Bearbeitung und Nachverfolgung von nationalen und internationalen Aufträgen
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Vertriebsaußendienst, Kunden im In- und Ausland sowie internen Abteilungen
  • Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Verantwortung für Kunden- und Beziehungsmanagement
  • Intensivierung der Geschäftsbeziehungen unter Nutzung von CRM- und BackOffice Systemen
  • Einhaltung der zeitlichen Vorgaben bei Auftragsbestätigung und Lieferzeit
  • Analyse, Koordination und Optimierung der internen Organisationsstruktur durch Implementierung definierter Vertriebsprozesse für effiziente und störungsfreie Abläufe
  • Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Erstellung kundenspezifischer Präsentationsunterlagen

Anforderung

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst/Export
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hands-on Mentalität und kundenzentriertes Mindset
  • Hohe Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
  • Zuverlässigkeit und hohes Maß an Ergebnisorientierung

Personalsachbearbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Personaladministrative Tätigkeiten
  • Führen und Pflegen der digitalen Personalakten
  • Bearbeitung der Zeitwirtschaft
  • Selbständige Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personalsachbearbeiter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Lohnbuchhaltung
  • Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Grundkenntnisse
  • Gute Kenntnisse MS-Office
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Eigeninitiative und Diskretion

Teamleiter

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Lagermitarbeiter
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle sowie sachgerechte Einlagerung
  • Organisation und Disposition, sowie Überwachung des Versandes
  • Lieferterminüberwachung in Abstimmung/Rücksprache mit Vertrieb, Disposition und Produktionsplanung
  • Retouren Bearbeitung
  • Durchführung von permanenter und Jahresinventur
  • Sicherstellung der reibungslosen Produktionsversorgung
  • Abfallentsorgung, Leergutverwaltung, Verwaltung des Palettenkontos

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung und Staplerschein
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lager
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS-Office
  • Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Normen
  • Erfahrung mit einem MDE geführten Lagerführungssystem
  • Organisation- und Teamfähigkeit
  • Schichtbereitschaft für 2-Schichtsystem

Projektmanagement

Verantwortlichkeiten

  • Projektmanagement für neue Produkte und Relaunches in enger interner Abstimmung sowie mit externen Dienstleistern
  • Erstellung, Abstimmung und Aktualisierung von Spezifikationen für alle Produkte
  • Schnittstelle zu den Abteilungen Verpackungsmanagement und Qualitätssicherung unserer Kunden im In- und Ausland, externen Prüflaboren, Druckereien sowie internen Abteilungen
  • Prüfung von Verpackungslayouts bzgl. lebensmittelrechtlicher und drucktechnischer Vorgaben sowie Kundenwünschen
  • Direkte Kundenkommunikation bezüglich Freigabeprozesse von Verpackungslayouts
  • Berechnung und Bearbeitung von Nährwertanalysen inklusive Nutri-Score
  • Bearbeitung lebensmittelrechtlicher Fragestellungen projekt- und themenbezogen sowie die Beratung unserer Kunden
  • Pflege und Aktualisierung von Dokumentationen

Anforderung

  • Studium der Ökotrophologie oder vergleichbares Studium im Lebensmittelbereich mit erster Berufserfahrung
  • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Lebensmittelrecht
  • Hohe Affinität zu Lebensmitteln, Lebensmittelzutaten und Lebensmittelrecht
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office, gutes EDV-Verständnis
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, auch unter Termindruck
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Ergebnisorientierung

Mechatroniker

Vertragstyp

  • Festanstellung, Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Überwachung der technischen Abläufe inklusive Qualitätssicherung/ -verbesserung
  • Fehleranalyse, Reparatur, Instandhaltung von Produktionsmaschinen und Anlagen
  • Unterstützung und Durchführung von Umrüst- und Einrichtungsaufgaben
  • Ersatzteilmanagement
  • Durchführen von internen Arbeitsaufträgen
  • Unterstützung des Gebäudemanagement

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker, Meister oder vergleichbare Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Automatisierungstechnik, SPS, Pneumatik und Hydraulik
  • Organisation- und Teamfähigkeit
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • SPS-Steuerungen: 1 Jahr
  • Mechatronik: 1 Jahr