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Bei Bekleidungshaus Hans Sorger in Köln wird die Balance zwischen professionellem Erfolg und persönlichem Wohlbefinden aktiv unterstützt. Welche Programme gibt es, um diese Balance zu fördern? Hat das positive Auswirkungen auf die Produktivität?
Was macht die Atmosphäre bei Bekleidungshaus Hans Sorger so einzigartig? Ist es die Arbeitskultur oder sind es vielleicht die von der Geschäftsleitung gepflegten Werte?