Beck+Heun Gehalt
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Gehalt aus Positionen in Beck+Heun
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Staplerfahrer
Gehaltsvergleich — Staplerfahrer
Marktmedian: 320 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an
Beck+Heun 400 € +25%
persona Service AG & Co. KG Horb 320 € —
LPD Lukas Personaldienstleistungen 300 € -6.3%
Schmidt Fachpersonal 260 € -18.8%
Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Gehalt aus Positionen in Beck+Heun
Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Staplerfahrer
240 €
397%
1191 €Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.
Beck+Heun rekrutiert für Positionen:
Mitarbeiter
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
- Angestelltenverhältnis
Gehalt
- 42000 € - 52000 € pro Jahr
Erfahrung
- Langjährige Erfahrung
Fachberater
Leistungen
- Urlaubsgeld
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Angestelltenverhältnis
Anforderung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche oder technische Ausbildung
- Gutes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
- Erfahrung in der Datenpflege/Dateneingabe in CRM-/ERP-System wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
- Repräsentation unseres Unternehmens gemeinsam mit dem Tandem im Außendienst sowie Schnittstellenfunktion ins Unternehmen
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Interessenten und unseren Außendienst als Teil der Vertriebsorganisation
- Eigenverantwortliche Prüfung und Fertigstellung von Kundenbestellungen unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten sowie Erfassung in unserem ERP-System
- Telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden und Interessenten
- Übernahme weiterer Aufgaben im kaufmännischen Vertriebsinnendienst
Staplerfahrer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Sprache
- deutsch
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Besitz eines Gabelstaplerscheins sowie eines gültigen Führerscheins
- Erfahrung im Bereich Logistik, Lager und Kommissionierung
- Erfahrung im Umgang mit Navision oder vergleichbarem ERP-System
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit
- Motivation, technisches Interesse, sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Maschinenbedienung: 1 Jahr
Verantwortlichkeiten
- Termingerechte Kommissionierung von Aufträgen inkl. Buchung
- Prüfung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
- Transport und Buchung von innerbetrieblichen Warenbewegungen mit dem Stapler
- Ein- und Auslagerung von Ware
- Kontrolle und Buchung der Wareneingänge unter Verwendung von IT-Systemen
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 32000 € - 42000 € pro Jahr
Maschinen Anlagenführer
Leistungen
- Urlaubsgeld
Anforderung
- Gutes technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich CNC
- Erste Erfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener
- CAD -Kenntnisse wünschenswert
- Handwerkliche Ausbildung wünschenswert
- Motivation, technisches Interesse, Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Bedienen unserer Anlagen
- Überprüfen von Maschinenfunktionen an Prüfständen
- Wartung und Inbetriebnahme von Maschinen
- Arbeiten nach Fertigungsunterlagen
- Qualitäts- und Sichtprüfung
Personalreferent
Leistungen
- Urlaubsgeld
Vertragstyp
- Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
- Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in moderner Personalarbeit, HR-Prozessen, Entgeltabrechnung und Personalbetreuung/-administration gesammelt, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen, idealerweise mit Datev LODAS und ZeusExperience
- Du bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und Empathie
Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert im operative HR Tagesgeschäft mit
- Du bist unterstützend für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich
- Du unterstützt das HR-Team aktiv bei Personal-administration, Zeitwirtschaft und bist für die
- Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen verantwortlich
- Du wirkst aktiv in spannenden HR-Projekten mit
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für deinen Personalbetreuungsbereich und übernimmst eigenverantwortlich und ganzheitlich den gesamten Employee-Life-Cycle
Lagerlogistiker
Leistungen
- Urlaubsgeld
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 41204 € - 66830 € pro Jahr
Anforderung
- Besitz eines Gabelstaplerscheins sowie eines gültigen Führerscheins
- Erfahrung im Bereich Logistik, Lager und Kommissionierung
- Erfahrung im Umgang mit Navision oder vergleichbarem ERP-System
- Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Einhaltung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit
- Motivation, technisches Interesse, sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige, qualitätsbewusste und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
- Termingerechte Kommissionierung von Aufträgen inkl. Buchung
- Prüfung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren
- Transport und Buchung von innerbetrieblichen Warenbewegungen mit dem Stapler
- Ein- und Auslagerung von Ware
- Kontrolle und Buchung der Wareneingänge unter Verwendung von IT-Systemen
Kundenberater
Arbeitszeit
- Vollzeit
Vertragstyp
- Feste Anstellung
Gehalt
- 38000 € - 48000 € pro Jahr
Lohnbuchhalter
Leistungen
- Urlaubsgeld
Verantwortlichkeiten
- Du bist für die termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung verantwortlich
- Du stellst das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen sicher und übernimmst die Erstellung und Weiterentwicklung von monatlichen, jährlichen und Ad-hoc-Auswertungen
- Du bist für die Pflege der Zeitwirtschaft zuständig und übernimmst weitere personaladministrative Tätigkeiten
- Du bist der Ansprechpartner für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen sozialversicherungs- und steuerlichen Fragestellungen der Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen, Ämter, Behörden und Sozialversicherungsträger
Anforderung
- Du hast eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Bereich der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen
- Du besitzt gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Du bist ein absoluter Teamplayer sowie eine service- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst
- Du kannst dich selbst gut organisieren und besitzt ein versiertes Prioritätenmanagement
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssysteme, idealerweise mit Datev Lodas und Zeus, und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Programmen
Kraftfahrer
Vertragstyp
- Festanstellung
Verantwortlichkeiten
- Waren ausliefern
- Fahrzeuge be- und entladen
- Fahrzeug pflegen und auf Verkehrssicherheit prüfen
- Wartungsarbeiten am Fahrzeug überwachen
Anforderung
- Berufserfahrung als Fahrer, idealerweise im Transport- oder Lieferverkehr
- Erfahrung im Umgang mit Transportern und Anhängern von Vorteil
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE
- Solide Deutschkenntnisse und gepflegtes Erscheinungsbild
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Kunden, Fahrzeugen und Transportgut
Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Mitarbeiter-Erfolgsprämie
- Mitarbeiter-Gutscheinkarte und weitere Mitarbeiterrabatte
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Job-Rad, Fitnessstudio-Zuschuss sowie kostenlosen Kaffee- und Wasserspendern
- Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Standards
- Übernahme der Auffrischung von Modulen gemäß Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz während der Arbeitszeit
- Modernes und festes Fahrzeug mit hohem Sicherheitsniveau