Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt Gehalt

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  Nürnberg
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Gehalt aus Positionen in Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Nürnberg-Stadt rekrutiert für Positionen:

Praxisanleiter Pflege

Verantwortlichkeiten

  • Anleitung, Betreuung und Begleitung unserer Auszubildenden / dualen Studierenden
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Ausbildungsplans und Entwicklung der Ausbildungskonzeption
  • Unterweisung der Praxisanleitenden in den Wohnbereichen
  • Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung von Pflegeschülern
  • Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Ausbildungskoordination
  • Überprüfung und Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte und Anleitungszeiten, sowie der Ausbildungsdokumentation
  • Kommunikation und Kooperation mit den ausbildenden Pflegeschulen und externen Pflegeeinrichtungen
  • Regelmäßige Durchführung von internen Schulungen und Organisation von Bildungsveranstaltungen

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft
  • Weiterbildung als Praxisanleiter
  • Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet wünschenswert
  • ausgeprägtes Organisationstalent
  • gute Kenntnisse im Pflegeberufegesetz und in der Dokumentation der generalisierten Ausbildung
  • Spaß an der Arbeit mit Auszubildenden und Freude daran, deren Entwicklung zu fördern und zu begleiten
  • Ausgeprägtes Teamdenken
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweisen

Erzieher

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit mit den Kollegen

Anforderung

  • Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
  • Ausbildung als Erzieher/in oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
  • Ausbildung als Erzieher oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
  • Fähigkeit, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
  • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
  • Frau Ackermann und Frau Schultheiß-Hunter

Bilanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalangelegenheiten für einen definierten Beschäftigtenbereich
  • Termingerechte Aufbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und personalrelevanten Schriftstücken
  • Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
  • Unterstützung bei der Umsetzung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Personalstammdaten in den HR-Systemen
  • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Stellen

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • wünschenswerterweise fachorientierte Weiterqualifikation im Bereich HR
  • Berufserfahrung in der Abrechnung von Löhnen/Gehältern sowie dem Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundkenntnisse im Tarifrecht z.B. des öffentlichen Dienstes wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Erzieher Kindergarten

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • Betreuung und Versorgung der Kinder
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Teamarbeit mit den Kollegen

Anforderung

  • Ausbildung als Erzieher oder eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
  • Fähigkeiten, den pädagogischen Auftrag der Einrichtung und dem Entwicklungsstand der Kinder gerecht umzusetzen
  • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
  • Frau Ackermann und Frau Schultheiß-Hunter
  • https://karriere-beim-brk.de/jobposting/6868dad7c8b5ef645e5ea58e80d71f2db32eeb21

Pflegefachmann

Verantwortlichkeiten

  • Motor
  • Sie und Ihr Team sind für die bestmögliche Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner/innen zuständig und verantwortlich
  • Grundlage hierfür sind die Tagesstrukturen, die aktuell gültigen Standards und die Verfahrensanweisungen des BRK-Kreisverbandes
  • Kompass. Sie erstellen Strukturierte Informationssammlungen und Tagesstrukturen, dokumentieren alle pflegerischen Maßnahmen vollständig und führen Evaluationen sowie Pflegevisiten durch
  • Maßstab. Sie legen, wie wir alle, größten Wer darauf, dass unsere Expertenstandards bestmöglich umgesetzt werden
  • Wegweiser. Sie leiten unsere Hilfskräfte, Auszubildenden und Praktikanten in verschiedenen Tätigkeiten pflegefachlich an
  • Zahnrad, Sie begleiten die Arztvisiten pflegefachlich und achten darauf, dass alle ärztlichen Anordnungen ordnungsgemäß ausgeführt werden und mit Medikamente sach- und fachgerecht umgegangen wird

Anforderung

  • Verantwortung und Qualität. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, flexibel und zuverlässig und haben Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
  • Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes und Bereitschaft, die Einrichtung nach den Zielen des Roten Kreuzes zu prägen
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
  • Frau Tursic
  • Beruf und Berufung. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Pflegefachkraft spielt für Sie, wie für uns, die Freude am Umgang mit Menschen eine große Rolle
  • Ziele und Zukunft, Sie haben die gleiche Mission wie wir - gemeinsam die Einrichtungen, Angebote und Dienste unseres Kreisverbands zukunftsfähig gestalten und immer weiterentwickeln
  • https://karriere-beim-brk.de/jobposting/a9b8124f9c1df8a8d29eea938a929a04a632acf1