Bavaria Alm Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Bavaria Alm

Bavaria Alm rekrutiert für Positionen:

Betriebsleiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Servicemitarbeiter

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag
  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Gäste professionell betreuen und ihnen einen angenehmen Aufenthalt bereiten
  • Im Restaurant, an der Bar oder im Service eingesetzt werden
  • Für Sauberkeit im eigenen Arbeitsbereich sorgen
  • Tische und Servicestationen rechtzeitig vorbereiten
  • Gäste im Restaurant, an der Bar und im Service betreuen
  • Gästen einen angenehmen Aufenthalt bereiten
  • Für Sauberkeit im eigenen Bereich sorgen
  • Gäste im Service, an der Bar und als Essenskellner betreuen

Anforderung

  • Kommunikative und sympathische Persönlichkeit
  • Flexibilität und Organisationstalent
  • Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Bereitschaft, mit anzupacken
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
  • Respektvoller und herzlicher Umgang mit Gästen und Kollegen
  • Flexibles Organisationstalent

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Individuelle und umfassende Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Workshops, Schulungen und E-Learning-Angebot
  • Geregelte Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Teamorientierte Führung und vertrauensvoller Umgang
  • Mitarbeitervorteile, unter anderem Corporate Benefits

Küchenchef

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Den gesamten Küchenablauf koordinieren und organisieren
  • Betriebswirtschaftliche Kennzahlen des Küchenbetriebs verantworten
  • Das Küchenteam führen und motivieren
  • Personalplanung, Personaleinteilung und Personalentwicklung übernehmen
  • Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP sicherstellen
  • Die Warenwirtschaft verantworten
  • Eng mit der Betriebsleitung zusammenarbeiten
  • Im à-la-carte-Geschäft und bei der Durchführung von Buffets arbeiten

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Respektvoller und herzlicher Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden
  • Sicheres Arbeiten im à-la-carte-Geschäft und bei Buffets
  • Gutes Zeitmanagement
  • Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Workshops und Schulungen sowie ein E-Learning-Tool
  • Gesunde Feedbackkultur
  • Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Teamorientierte Führung und vertrauensvoller Umgang
  • Corporate Benefits

Mitarbeiter Büro

Verantwortlichkeiten

  • Zu Deinen Kernaufgaben zählen Organisations- und Verwaltungsaufgaben
  • Du bist für den Schriftverkehr mit Lieferanten, Geschäftspartnern und unserer Zentrale verantwortlich
  • Mit Deinen Kollegen arbeitest Du teamorientiert Hand in Hand zusammen
  • Du stellst den internen und externen Kommunikationsfluss sicher und bist somit Schnittstelle zwischen Deinem Betrieb und den Fachabteilungen der Firmenzentrale Gastro & Soul in Hildesheim

Koch

Vertragstyp

  • Teilzeit

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Workshops, Schulungen und E-Learning-Angebote
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesunde Feedbackkultur
  • Geregelte Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Teamorientierte Führung und vertrauensvoller Umgang

Verantwortlichkeiten

  • Frische Zutaten verarbeiten und Speisen nach Rezepten vorbereiten
  • Im Team zusammenarbeiten
  • Arbeitsplatz vor- und nachbereiten
  • Qualitätsstandards einhalten
  • Küchengeräte pfleglich behandeln und reinigen
  • Bei der Warenannahme unterstützen
  • Gesetzliche Vorschriften, insbesondere das HACCP-Konzept, einhalten und durchsetzen

Anforderung

  • Leidenschaft fürs Kochen und Routine in unterschiedlichen Küchenbereichen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Fähigkeit, in der Küche den Überblick zu behalten
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung
  • Respektvoller und herzlicher Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Kollegen

Fachmann Systemgastronomie

Anforderung

  • Frankenstraße 43 B

Stellvertretender Küchenchef

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs
  • Unterstützung bei der Führung des Küchenteams
  • Planung, Einteilung und Entwicklung des Personals
  • Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP
  • Warenwirtschaft
  • Zubereitung von à-la-carte-Gerichten und Buffets

Anforderung

  • Einschlägige Berufserfahrung in der Küche
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Gutes Zeitmanagement und gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Workshops, Schulungen und E-Learning-Angebot
  • Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Corporate Benefits

Küchenhilfe

Vertragstyp

  • Befristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Frische Zutaten verarbeiten und Speisen nach Rezepten vorbereiten
  • Arbeitsplatz vor- und nachbereiten
  • Qualitätsstandards einhalten
  • Küchengeräte pfleglich behandeln und reinigen
  • Gesetzliche Vorschriften, insbesondere das HACCP-Konzept, einhalten und durchsetzen
  • Speisen zubereiten und vorbereiten, Geschirr spülen sowie die Sauberkeit in der Küche sicherstellen

Anforderung

  • Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Küche
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft in verschiedenen Küchenbereichen
  • Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Respektvoller und herzlicher Umgang mit Gästen und Kollegen

Leistungen

  • Individuelle Einarbeitung
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Geregelte Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Teamorientierte Führung und vertrauensvoller Umgang
  • Mitarbeitervorteile, unter anderem Corporate Benefits

Hausmeister

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Minijob

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung