Baumüller Gehalt

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  Nürnberg
Im Meisental 11
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Gehalt aus Positionen in Baumüller

Baumüller rekrutiert für Positionen:

Kaufmännischer Leiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Aktive Steuerung der kaufmännischen Geschäftsprozesse für eine definierte Unternehmenseinheit der Baumüller Gruppe
  • Verantwortung der Bereiche Materialwirtschaft, Verkauf, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Ausbildung und Personal
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination der kaufmännischen Mitarbeitenden
  • Systematische Konzeption, Analyse, Bewertung und Kontrolle der Geschäftsprozesse, dazu zählen u. a. Budget- und Finanzpläne, Forecast, Liquiditätsplanung sowie Monats- und Jahresabschlüsse
  • Berichterstattung und Reporting an die Geschäftsführung der Baumüller Gruppe
  • Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenverträgen
  • Unterstützung bei der Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens als Teil der Geschäftsleitung

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
  • Vergleichbare Position in einem mittelständisch Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Controlling und der Unternehmenssteuerung
  • Mehrjährige Führungsverantwortung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einem hohen Maß an unternehmerischen Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchhaltevermögen

Schweißer

Vertragstyp

  • Vollzeit

Verantwortlichkeiten

  • Arbeiten mithilfe der Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen

Anforderung

  • Gültige Schweißzertifikate oder idealerweise Erfahrung in den Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen , MAG oder Innershield
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißer , Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation
  • MAG: 1 Jahr
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • WIG: 1 Jahr
  • Du beherrschst das Lesen von technischen Zeichnungen
  • Schweißer: 5 Jahre
  • Führerschein und eigener PKW

Projektkaufmann

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Budget- und Kostenkontrolle
  • Vertragsmanagement
  • Führen von Verhandlungen mit Subunternehmen und Kunden gemeinsam mit der technischen Projektleitung
  • Konditionsverhandlungen, schließen von Rahmenverträgen und Dokumentation von Verhandlungsergebnissen
  • Projektspezifischer Materialeinkauf
  • Buchhaltung und Leistungsrechnung
  • Kaufmännische Abwicklung, Verantwortung und Betreuung von bundesweiten Montageprojekten vor Ort auf den Baustellen, sowie aus unserer Firmenzentrale in Nürnberg
  • Übernahme der kaufmännischen und sachbezogenen Sonderaufgaben für die Projektleitung

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann oder technischer Betriebswirt
  • Erste Berufserfahrung im Projektcontrolling oder als Projektkaufmann wünschenswert
  • Hohe Reisebereitschaft und Mobilität
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen
  • Sie haben grundsätzlich Lust Dinge zugestalten und Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau kaufmännisch kontinuierlich nach vorne zu bringen

Kommissionierer

Verantwortlichkeiten

  • Kommissionierung, Bereitstellung, Kontrolle und Sortierung von Ware nach Vorgabe
  • Materialbereitstellung für die Fertigung über ein KANBAN-System sowie über die Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
  • Materialeinlagerung nach erfolgter Wareneingangsbuchung im ERP-System inkl. Meldung von Bestandsdifferenzen und Bestandsprüfungen nach Vorgabe
  • Materialumlagerung und Warenbewegung innerhalb der Logistik
  • Kennzeichnung von Material sowie Dokumentation der durchgeführten Aufgaben
  • Umgang mit Flurförderfahrzeugen

Anforderung

  • Motivierte Mitarbeit im Logistikteam
  • Erfahrung im Kommissionieren von Ware innerhalb der Industrie wünschenswert
  • Interesse an Warenbewegungen, Lagerorganisationen sowie Transportabläufen
  • Gültiger Staplerschein wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Serviceorientierung
  • MS-Office-Kenntnisse

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Aktives Personalcontrolling mit dem Schwerpunkt Personalkostenplanung/Überwachung
  • Eigenverantwortliche Ermittlung personalwirtschaftlicher Daten für die Monats-, Quartals-und Jahresberichte
  • Erstellen der monatlichen Personalauswertungen, Personalprognosen inkl. Abweichungsanalyse
  • Aktive Mitarbeit im Rahmen der Wirtschaftsplanung
  • Bearbeiten von ad-hoc-Analysen
  • Analyse von Rohdaten aus dem Personalsystem und adäquate Aufbereitung für die Zielgruppen
  • Erstellung von Berichten und Statistiken für die Geschäftsführung
  • Optimierung und Weiterentwicklung der Auswertungen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Anforderungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebs- oder Sozialwirtschaft mit Vertiefung Controlling oder vergleichbare kfm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Personalcontroller in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung als Personalreferent wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Erfolgsrechnung im HR-Umfeld, hohe Zahlenaffinität
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an systematischem und konsequentem Vorgehen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Konzipieren und entwickeln von elektrischer Hardware mit Fokus auf Leistungselektronik für die Automatisierungs- und Antriebstechnik
  • Berechnung, Simulation und Entwurf von Schaltungen und Baugruppen
  • Erstellen von internen technischen Dokumenten gemäß dem Entwicklungsprozess, wie z. B. Spezifikationen, Pflichtenhefte, Funktionsblockbeschreibungen und Messberichte
  • Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Schaltungsteilen bis hin zum Gesamtgerät
  • Unterstützung bei Konformitäts- und Typprüfungen, wie z. B. CE oder UL
  • Begleiten vom Life-Cycle-Prozess der Serienprodukte
  • Spezifikation von elektronischen und mechatronischen Komponenten
  • Mitarbeit an Studien für Leistungselektronik der nächsten Generation

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Elektronik
  • Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik und Antriebstechnik wünschenswert
  • Vertraut mit Netzformen und den entsprechenden Normen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit

Beteiligungscontroller

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung in- und ausländischer Tochtergesellschaften der Baumüller Gruppe in finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Unterstützung, Koordination und Erstellung der Planung und des Forecasts
  • Ermittlung und Überwachung der Kennzahlen, insb. Überwachung der Kapitalbindung und Liquidität
  • Durchführung von Abweichungs-, Profitabilitäts-, Risiko-, Margen- und Prozessanalysen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Systeme und -Tools sowie Übernahme weiterer Controlling-Aufgaben
  • Erstellung von Sonderauswertungen sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der einzelnen Tochtergesellschaften mit dem Ziel, zuverlässige Informationen zur Steuerung des Unternehmens zur Verfügung zu stellen

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefung Controlling oder vergleichbare kfm. Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beteiligungscontrolling, idealerweise in einem international tätigen, produzierenden Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Wirtschaftlichkeits- und Erfolgsrechnung
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an systematischem und konsequentem Vorgehen
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Versierter Umgang mit MS Office, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie internationale Reisebereitschaft

Industrial Engineer

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau von Arbeitsplänen mit zugehörigen Fertigungszeiten sowie Fertigungsstücklisten für die Elektronikfertigung
  • Analyse von Arbeitsfolgen und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen sowie Fertigungszeiten
  • Einführung von neuen Fertigungsprozessen oder neuen Produkten in die Produktion
  • Pflege von Stammdaten zur Fertigungskostentransparenz im ERP-System
  • Weiterentwicklung der Fertigungsabläufe nach Lean-Production Prinzipien
  • Leitung eigener Projekte zur Kapazitätssteigerung sowie Fertigungsoptimierung
  • Erstellen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions- oder Elektrotechnik sowie vergleichbar
  • REFA oder MTM-Kenntnisse – idealerweise mit abgeschlossener Zertifizierung
  • Erfahrung in der Produktion von elektronischen Komponenten und Umrichtern wünschenswert
  • Selbstständige Arbeitsweise und Freude am Lösen von komplexen Aufgabenstellungen
  • Teamfähigkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisetätigkeit

SAP Berater

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Neueinführung von SAP S4/HANA
  • Analyse bestehender Prozesse und Definition zukünftiger Soll-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Durchführung von Customizing sowie enge Abstimmung mit externen Implementierungspartnern
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Testfällen sowie Durchführung von Funktionstests
  • Planung und Durchführung von Schulungen für Key-User und Endanwender
  • Unterstützung bei der Implementierung und dem Rollout der SAP-Module PP in Verbindung mit einem MES/APS mit Betreuung, Weiterentwicklung und Support der SAP-Applikationen
  • Nach dem Go-Live: Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Optimierung der SAP-Prozesse

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP S4/HANA und sehr gute Kenntnisse in den Modulen MM und PP wünschenswert
  • Grundlegendes Wissen über SAP-Standard-Technologien bzw. -Plattformen, z. B. ABAP, Schnittstellen, S4/HANA, Cloud Plattform, Integration
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft

Obermonteur

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im mechanischen Bereich oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich oder vergleichbar
  • Erfahrung auf dem Gebiet der mechanischen Maschinen- und Anlagentechnik
  • Erfahrung auf dem Gebiet der elektrischen Maschinen- und Anlagentechnik
  • Sicherer Umgang mit Messmitteln
  • Fachkompetentes Auftreten beim Kunden
  • Führungsqualitäten
  • PC -Kenntnisse MS Office

Verantwortlichkeiten

  • Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes eines Projektes
  • Terminüberwachung