Gehalt aus Positionen in Baugenossenschaft Finkenwärder-Hoffnung Eg

Baugenossenschaft Finkenwärder-Hoffnung Eg rekrutiert für Positionen:

Immobilienkaufmann

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Abteilungsübergreifende Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • Vorbereitung und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie in-/externen Terminen
  • Umsetzung von Instandhaltungs- und Einzelmodernisierungsmaßnahmen, Wartungen oder sonstigen Bauleistungen, Angebotseinholung, Beauftragung, Steuerung und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Abrechnung bzw. Rechnungsbearbeitung
  • Betriebsorganisation
  • Bearbeitung von Wohnungsabnahmen/-übergaben und Verkehrssicherungspflichten
  • Büro- und Fuhrparkmanagement
  • Beurteilung des technischen Zustandes der Wohnungen und Wohnanlagen
  • IT-Koordination

Anforderung

  • Quereinsteiger in der Wohnungswirtschaft sind willkommen
  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement im Bank- oder Versicherungswesen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbar
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • Praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabenbereichen
  • Grundkenntnisse in der Buchhaltung
  • gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Hausverwalter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie vertreten unsere Genossenschaft vor Ort in unseren Wohnanlagen und sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Mitglieder und Handwerksfirmen
  • Sie betreuen dienstleistungsorientiert rund 550 Wohnungen nebst Stellplätzen und Garagen sowie Gewerbe objekte
  • Zu Ihren Aufgaben gehören u
  • a
  • Wohnungsvorabnahmen, Wohnungsübergaben und -begehungen nebst Protokollerstellung
  • Entscheidungen über den Umfang notwendiger Schönheitsreparaturen in Abstimmung mit der technischen Abteilung
  • Planung und Durchführung von Kleinreparaturen
  • Planung und Kontrolle von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen durch Fremdfirmen; Gewährleistungsverfolgung

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung – bevorzugt in einem handwerklichen/technischen Beruf
  • handwerkliches Geschick und ein ausgeprägtes technisches Verständnis
  • gute Kenntnisse in MS-Office-Produkten
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Engagement sowie eine selbständige, verantwortungsvolle und zielgruppengerechte, strukturierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsgeschick
  • gute Umgangsformen, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Einsatzbereitschaft
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind kontaktfreudig, besitzen einen Führerschein der Klasse B und verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie soziale Kompetenz