Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG Gehalt

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Stuttgart
Seelbergstr. 15
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Stuttgart GnR 221

Gehalt aus Positionen in Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG

Baugenossenschaft Bad Cannstatt eG rekrutiert für Positionen:

Baustellenleiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten und leiten vielseitige Aufgaben für unser Maler-Team. Hierzu gehören ins­besondere
  • Sie verantworten und leiten vielseitige Aufgaben für unser Maler-Team. Hierzu gehören insbesondere
  • Planung, Koordinierung und Überwachung des Maler-Teams
  • Kontrolle der Arbeiten
  • Materialdisposition und Beschaffung von Arbeitsgeräten
  • Instandhaltung der Dienstfahrzeuge für das Maler-Team
  • Durchführen von Verwaltungsaufgaben
  • Winterdienst

Anforderung

  • Malermeister oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer mit Zusatz­qualifikation / Weiter­bildung
  • Malermeister oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Teamfähigkeit

Bauingenieur

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung inkl
  • Gesamtverantwortung inkl. Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
  • Transformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
  • Anwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
  • Fachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle technischen Belange unseres Wohnungsbestandes Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von BauleistungenBudgetplanung und Kostenkontrolle im technischen BereichTransformation unseres Wohnungsbestandes in den Feldern Klimaneutralität, Mobilität und DigitalisierungAnwendung und Weiterentwicklung moderner EDV-gestützter Prozesse im technischen BereichFachliche und organisatorische Leitung unserer Mitarbeiter im technischen Bereich sowie unserer Hausmeister und Maler

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigt
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
  • Kaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen Projekten
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss, der zur Bauvorlage berechtigtMehrjährige Führungserfahrung in Unternehmen mit vergleichbarer Ausrichtung, vorzugsweise im genossenschaftlichen BereichKaufmännisches Wissen und Erfahrungen in der Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung von technischen ProjektenSicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke, wertschätzender FührungsstilUnternehmerisches Denken und proaktive ArbeitsweiseEigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Maler Lackierer

Verantwortlichkeiten

  • Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Renovierarbeiten an Fassaden
  • Fenstersanierungen
  • Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen
  • Winterdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Maler

Verantwortlichkeiten

  • Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Renovierarbeiten an Fassaden
  • Fenstersanierungen
  • Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen
  • Winterdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten vielseitige Aufgaben aus den Bereichen Finanzen und Rechnungswesen. Hierzu gehören insbesondere
  • Die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses unserer Genossenschaft
  • Die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Betriebskostenmanagement
  • Die Anlagenbuchhaltung
  • Die ordnungsgemäße und termingerechte Buchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Die Abwicklung des Zahlungsverkehrs

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische/buchhalterische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in der wohnungswirtschaftlichen Software WODIS Sigma sind wünschenswert
  • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit Mietern und Geschäftspartnern

Kaufmann für Büromanagement

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Befristeter Vertrag

technischer bereichsleiter

Vertragstyp

  • Festanstellung
  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für alle technischen Belange des Wohnungsbestandes einschließlich der Bauherrenfunktion
  • Planung, Ausschreibung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen
  • Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
  • Transformation des Wohnungsbestandes in den Bereichen Klimaneutralität, Mobilität und Digitalisierung
  • Anwendung und Weiterentwicklung EDV-gestützter Prozesse im technischen Bereich
  • Fachliche und organisatorische Leitung der technischen Mitarbeiter sowie der Hausmeister und Maler
  • Gesamtverantwortung für alle technischen Belange des Wohnungsbestands einschließlich Instandhaltung, Modernisierung und Neubau
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbarer Hochschulabschluss mit Berechtigung zur Bauvorlage
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Unternehmen, vorzugsweise im genossenschaftlichen Bereich
  • Kaufmännisches Wissen sowie Erfahrung in Bauleitung, Budgetkontrolle und Steuerung technischer Projekte
  • Sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke
  • Wertschätzender Führungsstil
  • Unternehmerisches Denken und proaktive Arbeitsweise
  • Eigenverantwortliche, selbstständige sowie praxis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

Leistungen

  • Sicherer, interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zur Fort- und Weiterbildung
  • Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Eigenverantwortung und wertschätzende Unternehmenskultur

Beschichtungstechniker

Verantwortlichkeiten

  • Maler-, Tapezier- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich
  • Renovierarbeiten an Fassaden
  • Fenstersanierungen
  • Instandhaltungsarbeiten an Balkonen und Terrassen
  • Winterdienst

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maler und Lackierer
  • Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Gewerk ist wünschenswert
  • Ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Immobilienkaufmann

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung eines Teils des Wohnungsbestands in der kaufmännischen Hausbewirtschaftung
  • Zusammenarbeit mit einem technischen Kollegen im Betreuungsteam
  • Den gesamten Vermietungsprozess für den betreuten Wohnungsbestand bearbeiten
  • Mietanpassungen erstellen und überwachen
  • Anfragen und Beschwerden von Mietern bearbeiten
  • Mietenbuchhaltung einschließlich Sollstellung, Mieteninkasso und Mahnwesen bearbeiten
  • Rechtsfälle gemeinsam mit der Anwaltskanzlei bearbeiten
  • Modernisierungen im bewohnten und unbewohnten Zustand begleiten

Vertragstyp

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienkaufmann
  • Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Idealerweise Erfahrung mit dem branchenspezifischen ERP-System Wodis Sigma oder Yuneo

Leistungen

  • Attraktive Sozialleistungen
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Fahrkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
  • Wertschätzende Unternehmenskultur