Bauer Unternehmensgruppe Gehalt

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  Weilheim
Paradeisstr. 56, 82362 Weilheim, Deutschland
Telefon:  +49 881 6270
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Gehalt aus Positionen in Bauer Unternehmensgruppe

Bauer Unternehmensgruppe rekrutiert für Positionen:

Staplerfahrer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Innerbetrieblicher Warentransport
  • Ver- und Entsorgung der Produktion insbesondere der mechanischen Fertigung und Montage
  • Be- und Entladen von LKW

Anforderung

  • Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkennisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B
  • Staplerschein wünschenswert- falls notwendig übernehmen wir die Fortbildungskosten zu 100%

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Feste Arbeitszeiten
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Elektroniker Betriebstechnik

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Instandhaltung und Wartung elektrischer Anlagen und Systeme
  • Neuinstallation, Programmierung und Konfigurierung der Systeme
  • Messen und Prüfen elektrischer Größen
  • Mindestens erfolgreicher Abschluss der Mittelschule
  • Installieren elektrischer Baugruppen sowie von Hard- und Softwarekomponenten
  • Interesse an elektronischen Zusammenhängen
  • Aufbau, Programmierung und Prüfen von Steuerungen mit Logo und S7
  • Handwerkliches Geschick

Feinwerkmechaniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Mindestens erfolgreicher Abschluss der Mittelschule
  • Handwerkliche Fähigkeiten
  • Technisches Verständnis
  • Interesse an Mathematik und Physik
  • Exakte, sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
  • Die Ausbildung findet im 3- bis 4-monatigen Wechsel in unserer modernen Ausbildungswerkstatt und den verschiedenen Abteilungen der Bereiche mechanische Fertigung, Qualitätssicherung und Montage statt. Sie dauert 3,5 Jahre
  • Bereitschaft zur Teamarbeit

Gruppenleiter

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Dabei führen Sie fachlich sowie disziplinarisch Ihre Mitarbeiter im Verantwortungsbereich und gewährleisten eine kompetenzbasierte Einsatzplanung
  • Weiterhin nehmen Sie an Management-Meetings teil und kümmern sich um die Umsetzung der Themen
  • Auch die Erstellung von Berichten und Auswertungen sowie von Entscheidungsvorlagen im Bereich Montage gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie verantworten Steuerung, Planung und Kontrolle einer Montagegruppe, stellen dabei eine einwandfreie und qualitativ hochwertige Produktion sicher und sorgen so für den reibungslosen Ablauf der Montageprozesse

Referent Personalentwicklung

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisation oder alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung, Personalmarketing und/oder Recruiting
  • Eine zupackende Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie eine diensleitungsorientierte und offene Einstellung
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Produktfamilie sowie Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind empathisch und haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowohl gegenüber den Mitarbeitern als auch gegenüber externen Partnern

Leiter Arbeitsvorbereitung

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Seriöse und ausgeglichene Persönlichkeit mit struk­turierter Arbeits­weise und Organisations­geschick

Leiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards sowie der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Planung und Überwachung von Projekten zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Leitung und Organisation der Spenglerei und des neuen Lackierzentrums

Anforderung

  • Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntisse in Wort und Schrift

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Weiterhin bieten Sie First- und Secondlevel IT Support für die im Unternehmen eingesetzten Anwendungen

Anforderung

  • Kenntnisse mit MS-Office Produkten inkl. M365 und Azure wären wünschenswert