Können Arbeitgeber mit flexibleren Modellen punkten?
Die betriebliche Gesundheitsförderung bei Bauelemente Erkan Kurul in Aldenhoven zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus steht. Welche speziellen Gesundheitsprogramme werden angeboten? Wäre das nicht ein Modell für andere?