Bankhaus Ellwanger & Geiger AG Gehalt

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Stuttgart
Börsenplatz 1, 70174 Stuttgart, Deutschland
Telefon:
+49 711 21480
MwSt-IdNr.:
HRB 766641

Gehalt aus Positionen in Bankhaus Ellwanger & Geiger AG

Bankhaus Ellwanger & Geiger AG rekrutiert für Positionen:

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Als Teil eines kleinen dynamischen Teams
  • sind Sie vertrauensvoller Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • bilden Sie die operative Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • entwickeln Sie HR-Prozesse eigenverantwortlich weiter und übernehmen die Leitung von HR-Projekten
  • sind Sie gemeinsam für die umfassende Betreuung des gesamten Employee Lifecycles, von der Rekrutierung und Einstellung über die Karriereentwicklung bis zum Austritt verantwortlich

Anforderung

  • Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen
  • Sie haben erste Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit und besitzen gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen, ein ausgeprägtes serviceorientiertes Auftreten sowie Diskretion und Loyalität zeichnen Sie aus
  • Sie haben ein Auge für entstehenden Handlungsbedarf und gehen Themen proaktiv an
  • Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohem Qualitätsanspruch runden Ihr Profil positiv ab
  • Wenn Sie eine leidenschaftliche und engagierte Persönlichkeit sind, die kreative Ideen mitbringt und Freude daran hat, den HR-Bereich mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Vermögensberater

Verantwortlichkeiten

  • Vom Erstkontakt an verstehen Sie unsere individuellen Lösungen zu platzieren – vorzugs­weise in der Vermögens­verwaltung, Anlageberatung und Vorsorge
  • Sie sind motiviert, gemeinsam mit uns die ambitionierten Wachstums­ziele zu erreichen
  • Dazu tauschen Sie sich mit unserem kompletten Team aus, nehmen gesellschaft­liche Mitglied­schaften wahr und entwickeln erfolgreiche Strate­gien für die Kundenansprache
  • Mit einem Mentor und direkter Anbindung an die Geschäfts­leitung führen wir Sie in Ihre neue Rolle ein, unser Bankhaus zu repräsentieren
  • Schöpfen Sie Ihr Potenzial aus. Unter diesem Motto gestalten Sie bei uns Ihre Berater­position – mit allen Chancen, von Anfang an selbst zu gestalten und Verantwortung zu über­nehmen
  • Der Standort Baden-Württemberg zählt zu den wichtigsten deutschen Märkten im Private Banking und Wealth Management. Hier identifizieren und erschließen Sie neue Geschäfts­möglich­keiten
  • Mit Leidenschaft bauen Sie Kunden­beziehungen auf und bringen das auf den Punkt, wodurch sich unser Haus aus­zeichnet: unabhängige, objektive und nachhaltige Beratung

Anforderung

  • Sie überzeugen durch ein Studium mit wirtschaft­lichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Vermögens­beratung / -verwaltung, im Private Banking oder im Umfeld eines Wirtschafts­unternehmens
  • Sie blicken auf Erfolge in der Entwicklung von Zielkunden sowie im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen
  • Dank Ihrer exzellenten Networking-Fähig­keiten verfügen Sie über vielfältige Kontakte zu Entscheidungs­trägern, Meinungs­bildnern und Multiplikatoren
  • Fundiertes Wissen im Umgang mit regula­torischen Vorgaben und Dokumenta­tions­anforderungen zeichnet Sie aus
  • Ihr Skill-Portfolio besticht durch persönliche Merkmale wie Engagement, Etikette sowie hoher Integrität
  • Sie meistern gerne Heraus­forderungen und verfolgen mit Hartnäckigkeit Ihre Ziele – in unserem Team finden Sie den richtigen Platz dazu

Bachelor

Anforderung

  • Sie verfügen über eine sehr gute allgemeine Hochschul­reife
  • Eine hohe Lern- und Leistungs­bereitschaft ist für Sie selbst­verständlich
  • Sie haben sehr großes Interesse an finanz­wirt­schaft­lichen Themen
  • Sie bringen ein hohes Zahlen­verständnis mit und gehen komplexe Frage­stellungen selbstständig und strukturiert an
  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen
  • Sie besitzen den Mut, Dinge zu hinter­fragen und neue Ideen einzubringen
  • Sie kommunizieren sehr sicher und haben Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit im Team

Assistent

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Vorstands in allen organisatorischen und administrativen Belangen
  • Vorbereitung und Betreuung von Gremiensitzungen
  • Organisation und Gestaltung von internen und externen Veranstaltungen und Geschäftsterminen
  • Mitarbeit im Bereich Marketing
  • Unterstützung des HR-Bereichs in den Themen Bewerbungsmanagement und Ausbildung
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Übernahme weiterer Verantwortung und inhaltlicher Herausforderungen im Rahmen Ihrer persönlichen Entwicklung

Anforderung

  • Sie überzeugen durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Assistenzbereich auf Leitungsebene
  • Sie zeichnen sich durch absolute Loyalität und Diskretion aus
  • Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Ihr Organisationstalent
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit aus und sind teamfähig
  • Sie haben versierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

Kreditreferent

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 65000 € - 85000 € pro Jahr

Bankkaufmann

Arbeitszeit

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Kreditsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung und Bearbeitung von Kreditprotokollen sowie Kreditprolongationen - mit Fokus auf Immobilienfinanzierungen
  • Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen
  • Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse, insbesondere von Privatkunden und Freiberuflern
  • Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten
  • Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen
  • Überwachung und Durchführung der Kreditweiterbearbeitungsprozesse inkl. Mittelverwendungskontrollen
  • Laufende Bonitätsbeurteilung und Kreditvalutierungen
  • Kommunikation mit Notaren, Ämtern und weiteren Beteiligten

Anforderung

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst idealerweise über Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Du bist versiert im Umgang mit der Anwendung agreeBAP
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer
  • Kommunikationsstärke sowie eine serviceorientierte Einstellung zeichnen Dich aus
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Entscheidungsvermögen und ein hohes Risikobewusstsein
  • Offenheit und Lernmotivation für neue Aufgaben und Herausforderungen runden Dein Profil ab

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Als Teil eines kleinen dynamischen Teams
  • betreust Du Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsrelevanten Themen
  • bist Du die operative Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung
  • wickelst Du alle Aufgaben in Bezug auf die betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung ab
  • unterstützt Du die Personalreferentin und arbeitest bei der Digitalisierung und fortwährenden Optimierung unserer Personalprozesse mit
  • bist Du für die Durchführung aller administrativen und operativen Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich

Anforderung

  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Du verfügst über Kenntnisse in einem Gehaltsabrechnungssystem, wünschenswerterweise in P&I Loga
  • Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen, ein ausgeprägtes serviceorientiertes Auftreten sowie Diskretion und Loyalität zeichnen Dich aus
  • Eine zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohem Qualitätsanspruch runden Dein Profil positiv ab
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du hast Deine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkauffrau/-mann oder ein Studium im wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet

Referent

Anforderung

  • Sie sind federführend für die Organisationsaufgaben des Bankhauses zuständig
  • Sie koordinieren die Ideen aus dem „Zukunftsteam Atruvia“ und begleiten aktiv die Umsetzung
  • Sie koordinieren Updates und Releasewechsel der Bankanwendungen
  • Sie pflegen Bankparameter und erstellen Selektionen aus dem Atruvia System
  • Sie unterstützen ausgewählte Projekte und übernehmen situativ die Projektleitung
  • Sie verantworten die Berechtigungsvergabe und überwachen die Rezertifizierung von IT Systemen
  • Sie pflegen im Rahmen der Forum-Suite Systeme und Prozesse
  • Sie analysieren und bewerten kontinuierlich und eigenverantwortlich Möglichkeiten zum Einsatz und zur Optimierung von Anwendungen der Atruvia und DZ Bank für alle Bereiche des Bankhauses