BAM - Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Gehalt

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Berlin

Unter den Eichen 87

Gehalt aus Positionen in BAM - Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung

Überblick über die veröffentlichten Gehälter und Stellenausschreibungen der letzten 12 Monate

Gehalt im Unternehmen

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Marktmedian

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Stellenangebote / 12 Monate

Verlauf der letzten 12 Monate

Stellenangebot veröffentlicht

Verantwortlichkeiten

Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Referats mit aktuell 40 Mitarbeitenden
Planung, Koordinierung und Steuerung von Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Instandhaltungen an Gebäuden und technischen Anlagen
Steuerung und Organisation der referatsinternen Arbeitsabläufe
Beratung der wissenschaftlichen Fachabteilungen, der Abteilungsleitung Zentrale Dienstleistungen und des Präsidenten in allen baulichen und liegenschaftsbezogenen Angelegenheiten
Externe Schnittstellenkommunikation mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben , den Bauverwaltungen und den Ministerien
Personalentwicklung und Personalführung der drei Sachgebiete
Budgetverantwortung und -controlling für das Baubudget

Anforderung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsverantwortung im Bau-, Liegenschafts- oder Immobilienbereich
Haushaltsrechtliche und verwaltungsorganisatorische Kenntnisse sowie der aktuellen Bauvorschriften und Richtlinien wie z.B. RBBau sind von Vorteil
Vertrautheit mit Projektmanagement-Tools sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
Engagement, Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, eine gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit, Empathie, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt
Die Fähigkeit als Führungskraft Mitarbeitende zu motivieren und durch einen kooperativen und partizipativen Führungsstil sowie Zielbewusstsein und Verlässlichkeit zu einem guten Arbeitsklima beizutragen ist erforderlich