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Das Unternehmen bietet eine familiäre Umgebung und schätzt Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Aktionen.
Mitarbeiter schätzen, dass auf persönliche Anliegen eingegangen wird und dass eine gute Atmosphäre trotz räumlicher Engen herrscht.
Es wird die Möglichkeit geboten, Ideen einzubringen und es gibt eine allgemeine Offenheit für Neues.
Einige Mitarbeiter fühlen sich im Schichtsystem und mit der Kommunikation unter Druck und wünschen sich eine bessere Work-Life-Balance.
Es gibt Berichte über Mobbing, mangelnde Sauberkeit in den Filialen und allgemein eine sehr belastende Arbeitsatmosphäre.
Mitarbeiter kritisieren, dass die Vorgesetzten oft nicht führungstauglich sind und es an konstruktiver Kommunikation und Dankbarkeit mangelt.
Das multikulturelle Arbeitsumfeld bei Bäcker goldjunge in Langenzenn bereichert die täglichen Erfahrungen und ermöglicht die Entwicklung von interkulturellen Kompetenzen in einem freundlichen Umfeld.