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Wie wird bei Baden-Württemberg: Connected e.V. in Stuttgart sichergestellt, dass die neue Homeoffice-Pflicht die Produktivität der Mitarbeitenden nicht beeinträchtigt?
Sicherlich ist das Thema über Anstellungsbedingungen bei Baden-Württemberg: Connected e.V. schon lange nicht mehr diskutiert worden, wisst Ihr vielleicht etwas darüber? Wir warten immer noch auf neue Berichte.
Die internationale Erfahrung bei Baden-Württemberg: Connected e.V. in Stuttgart bietet neue Perspektiven. Haltet ihr solche Erfahrungen für nützlich im Berufsleben?