BÄR Gehalt

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Gehalt aus Positionen in BÄR

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Heizungsbauer

Gehaltsvergleich — Heizungsbauer

Marktmedian: 440 € – die Prozentangaben geben die Abweichung von diesem Median an

Nova dry 3500 € +695.5%
Personalservice Dotternhausen 440 € —
BÄR 420 € -4.5%
TriTec HR 400 € -9.1%
Trenkwalder Deutschland 380 € -13.6%

Gehaltsschätzungen, die mithilfe künstlicher Intelligenz auf Basis verfügbarer Stellenanzeigen erstellt wurden.

BÄR rekrutiert für Positionen:

Heizungsbauer

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Heizkörper installieren, ggf. Fußbodenheizungen verlegen
  • sanitäre Objekte montieren, z.B. Badewannen, Waschbecken
  • Gas-/Wasserleitungen abdichten, Dichtheitsprüfungen durchführen, bauliche Dämmmaßnahmen etc

Store Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Verantwortlichkeiten

  • Sarah-Christin Sperr

Sachbearbeiter

Anforderung

  • Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Sie finden Freude daran, komplexe finanzielle Vorgänge zu durchdringen? Kreditoren- und Debitorenbuchungen sind für Sie mehr als nur Routine?

Handelsvertreter

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Erste Erfahrungen als Vertriebler oder Vertrieblerin sind wünschenswert
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Souveränes und sicheres Auftreten, Teamgeist und ein hohes Maß an Flexibilität

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung ab dem ersten Tag: Bei uns leiten Sie Ihren eigenen Store
  • Ihr Team: Sie stellen ein engagiertes Team zusammen und motivieren Ihre Mitarbeiter
  • Seien Sie der BÄR Vertriebsspezialist: Kompetente und persönliche Beratung für zufriedene
  • Die Zahlen im Blick: Sie stellen die Umsatzzielerreichung sicher und optimieren die Verkaufserfolge
  • Kommunikations- und Organisationstalent: Sie koordinieren die korrekte Umsetzung des gesamten Store-Konzepts in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Team in der Zentrale

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Sie finden Freude daran, komplexe finanzielle Vorgänge zu durchdringen? Kreditoren- und Debitoren- buchungen sind für Sie mehr als nur Routine?
  • Lassen Sie uns gemeinsam das Wesentliche im Blick behalten

Verkäufer

Verantwortlichkeiten

  • Sarah-Christin Sperr

Fachlagerist

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Hauptschulabschluss
  • Deutsch und Mathematik mit mindestens der Note 3 abgeschlossen
  • Organisatorische Fähigkeiten und Sorgfalt
  • 2 Jahre
  • Freude am Arbeiten mit Zahlen und Daten
  • Technisches Verständnis ist gefragt
  • Gute körperliche Fitness ist von Vorteil
  • Gute Umgangsformen, teamfähig, flexibel und Lust Neues zu lernen

Kaufmann Einzelhandel

Anforderung

  • Mittlerer Bildungsabschluss
  • Englischkenntnisse erwünscht
  • Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • 3 Jahre
  • Verkaufs- und Organisationstalent
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kaufmännisches Denken und Sorgfalt sind gefragt
  • Gute Umgangsformen, teamfähig, flexibel und Lust Neues zu lernen

Shop Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sarah-Christin Sperr