Bäckerei M. u. K. Horsthemke Gehalt

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Gehalt aus Positionen in Bäckerei M. u. K. Horsthemke

Bäckerei M. u. K. Horsthemke rekrutiert für Positionen:

Servicetechniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind zuständig für die Störungssuche und entsprechende Fehlerbeseitigung sowie Erstellung von Fehlerdiagnosen
  • Für Sie ist die Einhaltung und Umsetzung der hohen Arbeitssicherheits- und Hygiene-Standards selbstverständlich
  • Je nach Qualifikation und Einsatzgebiet übernehmen Sie regelmäßige Wartung, Störungsbehebung und Instandsetzung aller Anlagen und Geräte, sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Produktion, wie Spülmaschinen, Öfen und Gärschränke, Kaffeemaschinen und Sahneautomaten, Kühltheken und -häuser, Förderbänder und Teigmaschinen
  • Sie verantworten die Anlagenoptimierung: Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle der Fertigungsprozesse
  • Sie übernehmen auch allgemeine Hausmeistertätigkeiten wie Leuchtmittel wechseln, Anschlüsse legen und Steckdosen erneuern, Türschlösser austauschen, Ausbesserungsarbeiten und Reparaturen der Ladeneinrichtungen und in der Produktion

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung als Industriemechaniker/-in , Schlosser/-in , Elektriker/-in , Elektroniker/-in , Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten
  • Strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B
  • Allround-Talent im Technik-Alltag

Verkäufer

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf von hochwertigen Backwaren und Snacks
  • Zubereitung von Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten
  • Ansprechende Warenpräsentation, Backen von frischen Teiglingen sowie gewissenhafte Kassenführung
  • Mitverantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge und Hygiene
  • Auch Spül-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten gehören in einem Team mit dazu

Anforderung

  • Erfahrung im Verkauf sind ideal, aber kein Muss
  • Quereinsteiger werden intensiv eingearbeitet und können auf Wunsch eine berufsbegleitende Ausbildung zum Fachverkäufer bei uns absolvieren
  • Verkaufsorientierung und Kundenservice stehen immer an erster Stelle
  • Auch in lebhaften Phasen behalten Sie Ihr Lächeln und Ihre gute Laune
  • Sie sind Teamplayer und verfolgen gemeinsam mit Ihren Kollegen die Filialziele
  • Flexibilität für den Schichtdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich
  • Flexibilität für den Schichtdienst sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind selbstverständlich

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des reibungslosen Betriebs von Software und Systemen
  • Anwendersupport bei Hard- und Softwareanfragen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systeme sowie Projektarbeit für aktuelle und zukunftsorientierte Projektthemen
  • Betreuung der Kasseninfrastruktur in den Filialen sowie Hands-on-Einsätze vor Ort
  • Analyse und Bewertung des Bedarfs an Hard- und Software in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Planung und Koordination von IT-Beschaffungen – auch mit externen Dienstleistern
  • Verwaltung von Nutzerkonten, Zugriffsrechten und Verzeichnisdiensten
  • Installation, Konfiguration und Administration der Netzwerk-Infrastruktur, inkl. VPN

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung im Bereich der IT
  • Durch mehrjährige Berufserfahrung sicherer und diplomatischer Umgang mit allen Problemfeldern, vor und hinter der Tastatur
  • Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VMware, Microsoft Windows , MacOS, Android, iOS, Netzwerk, VPN, SQL
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen
  • Eigeninitiative, Teamgeist und Begeisterung dafür, auch mal über den Tellerrand zu schauen

Betriebsleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale
  • Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben
  • Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale
  • Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften
  • Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren
  • Professioneller und freundlicher Umgang mit Kundenreklamationen
  • Begleitung von amtlichen Besuchen durch z.B. das Gesundheitsamt oder die Berufsgenossenschaft in den Filialen
  • Sicherstellung von Personalbedarfen und Erstellung von fairen und transparenten Einsatzplänen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/mann, Systemgastronom/in oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Offenheit im Umgang mit Kunden und Leidenschaft zum aktiven Verkauf
  • Organisationsvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
  • Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliche Umgangsformen
  • Flexibilität für den Schichtdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Leiter Filiale

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale
  • Fokus auf stets kostenbewusstem Arbeiten, Realisierung von Planumsätze und Einhalten von Retourenvorgaben
  • Gestaltung von möglichst effizienten Arbeitsabläufe in der Filiale
  • Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften
  • Sicherstellung, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren
  • Professioneller und freundlicher Umgang mit Kundenreklamationen
  • Begleitung von amtlichen Besuchen durch z.B. das Gesundheitsamt oder die Berufsgenossenschaft in den Filialen
  • Sicherstellung von Personalbedarfen und Erstellung von fairen und transparenten Einsatzplänen

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer/in, Einzelhandelskauffrau/mann, Systemgastronom/in oder vergleichbar, sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bäckereiverkauf
  • Idealerweise erste Führungserfahrung
  • Offenheit im Umgang mit Kunden und Leidenschaft zum aktiven Verkauf
  • Organisationsvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
  • Sorgfältiger und gewissenhafter Umgang mit unseren Produkten und Geräten
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliche Umgangsformen
  • Flexibilität für den Schichtdienst sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Helfer Konditor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Täglich frische Herstellung unserer Teige
  • Selbständige Disposition der dafür benötigten Rohstoffen
  • Eigenständige Verantwortung für alle Aufgaben in unseren Showbackstuben, u.a. natürlich Backen mit Etagen-/ Stikkenofen
  • Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei allen anfallenden Tätigkeiten im Verkauf
  • Verantwortung für Sauberkeit & Hygiene Ihres Arbeitsplatzes

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bäcker/in oder Konditor/in
  • Ein gültiges Gesundheitszeugnis und Kenntnisse in HACCP
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sachbearbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Umfassende Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung
  • Prüfung und Bearbeitung der Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Implementierungsprozessen für die Geschäftsabläufe der Buchhaltung sowie Anpassung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Kontrolle des Zahlungsverkehrs, Verfassen von Zahlungserinnerungen
  • Zusammenarbeit mit Filialen, Produktion, Controlling und Geschäftsführung
  • Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben
  • Übernahme neuer Aufgabenfelder nach Absprache

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt oder vergleichbares
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung, Rechnungswesen oder Controlling
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Datev
  • Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement
  • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Organisationsvermögen: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Mechatroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Organisation aller Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten für die Ihnen zugeordneten Filialen und Produktionsstätten
  • Organisation der Personaleinsatzplanung und Führung von Mitarbeitergesprächen
  • Optimierung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Kommunikationsprozessen zwischen der Werkstatt, der Produktion und den Filialen
  • Verantworten der Anlagenoptimierung, Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle der Fertigungsprozesse
  • Einhaltung und Umsetzung der hohen Arbeitssicherheits- und Hygiene-Standards
  • Nutzung von EDV-gestützter Dokumentation: Pflegen und Optimieren der Wartungspläne, Erstellung von Wartungs- und Reparaturprotokollen
  • Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie regelmäßige Wartungen, Störungsbehebungen und Instandsetzungen aller Anlagen und Geräte, sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Produktion, wie: Spülmaschinen Öfen und Gärschränke Kaffeemaschinen und Sahneautomaten Kühltheken und -häuser Förderbänder Teigmaschinen

Anforderung

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker , Elektroniker , Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie erste Führungsverantwortung
  • Sicherer Umgang mit dem PC sowie Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Führerschein der Klasse B
  • Allround-Talent im Technik-Alltag
  • Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Bäcker Konditor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Verantwortung für alle Aufgaben in unseren Showbackstuben, u.a. natürlich Backen mit Etagen-/ Stikkenofen
  • Verantwortung für Sauberkeit & Hygiene Ihres Arbeitsplatzes

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bäcker/in oder Konditor/in
  • Ein gültiges Gesundheitszeugnis und Kenntnisse in HACCP
  • Organisationsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Koordinator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personalmanagement oder Studium
  • Idealerweise Zusatzqualifikationen im Bereich BEM und/oder als betriebliche/-r Sicherheitsbeauftragte/-r
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Erfahrungen im Projektmanagement, in der Einzelfallberatung sowie der Moderation von Workshops
  • Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungskompetenz sowie verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Personaldaten
  • Teamfähige, empathische, und kommunikative Persönlichkeit mit einer eigenverantwortlichen, pragmatischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Übergeordnete Koordination und Durchführung von BEM-Verfahren Regelmäßige Überprüfung der Krankenstände Führung von BEM-Gesprächen, Entwicklung von Wiedereingliederungs- und Ausgliederungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Führungskräften und der Geschäftsleitung Initialisierung, Begleitung, Dokumentation und Erfolgskontrolle der jeweiligen BEM-Verfahren
  • Teilnahme an Arbeitskreisen zur Arbeitssicherheit Koordination und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit in Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen Organisation der Qualifizierung von Ersthelfern, Brandschutzbeauftragten
  • Erfolgskontrolle: Erstellung von Statistiken, Reports und Präsentationen
  • Perspektivisch: Langfristiger Aufbau eines BGM im Unternehmen Beratung zu Themen der Prävention und Gesundheitsförderung Entwicklung, Abstimmung und Durchführung von Projekten im Rahmen des BGM