Bewertungen AWO Stormarn
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Ben
Wie oft muss man bei AWO Stormarn Überstunden machen?
15-01-2025 13:42
Vorteile:
Engagierte Mitarbeiter und eine Vielfalt an sozialen Aufgaben.
Förderung von Weiterbildung wird unterstützt.
Positives Engagement in der Kinderbetreuung und familienunterstützende Maßnahmen.
Die Bereitschaft, neue Formen der sozialen Arbeit zu testen und eine positive Fehlerkultur.
Nachteile:
Allgemein schlechte Führungsstrukturen und fehlende Anerkennung der Mitarbeiter.
Schlechte Bezahlung im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und Verantwortung.
Hohe Arbeitsbelastung in vielen Bereichen, teilweise bedingt durch Ressourcenmangel.
Inkonsistenzen in der internen Kommunikation und mangelnde Unterstützung vom Management.
Veraltete und starre Strukturen, die neues Wachstum und innovative Ansätze behindern.
Viele Programme und Projekte verlaufen im Sande wegen fehlender zeitlicher Ressourcen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Konrad
Was denkt AWO Stormarn in Ahrensburg über die vollständige Umsetzung der Vorgaben des BEG IV zur digitalen Dokumentation?
Vincent
Wie sieht die Atmosphäre und die Arbeit bei AWO Stormarn aus? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit! Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma etwas mitteilen möchte?