AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige Gehalt

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Gehalt aus Positionen in AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige

AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Sozialassistent

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung bei der Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung, Beobachtung und Dokumentation von entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen
  • Einhaltung der festgelegten Standards lt. Handbuch der Einrichtung
  • Umsetzung der Qualitätspolitik
  • Öffentlichkeitsarbeit

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
  • soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Erzieher

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Sprache

  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
  • Unterstützung bei der Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
  • Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
  • Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
  • Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
  • partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern und Kooperation mit anderen Institutionen
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Anforderungen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
  • soziale Kompetenz und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Zusammenarbeit mit externen Beratern wie Architekt*innen, Ingenieur*innen und ausführenden Unternehmen sowie deren Koordination
  • Überwachung von Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen, Reporting
  • Optimierung der baulichen und technischen Infrastruktur einschließlich von Wartungs- und Versorgungsverträgen unter Berücksichtigung von ökologischen, energetischen sowie kaufmännischen Interessen
  • Aufrechterhaltung, kontinuierliche Verbesserung und Sicherstellung der Rezertifizierung des Energiemanagementsystems in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Koordinierung und Vergabe von Bauleistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung der Leistungserbringung
  • Mitwirkung an strategischen Entscheidungen des Unternehmens
  • Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachbereiche sowie der Einrichtungsleitungen bei der Planung, Durchführung und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie technischen und baulichen Veränderungen
  • Sicherstellung der Qualitätspolitik im Zuständigkeitsbereich

Anforderung

  • selbstständige, analytische, systematische und zielorientierte Arbeitsweise

Einrichtungsleiter

Verantwortlichkeiten

  • Leitung einer Kindergruppe unter Maßgabe der aktuellen pädagogischen Konzeption
  • Leitungsverantwortung bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
  • Sicherstellung des täglichen Betriebsablaufes bei Abwesenheit der Leitung
  • Tagesgestaltung unter Beachtung der Grundbedürfnisse der Kinder
  • Planung und Durchführung entwicklungs- und situationsangemessener pädagogischer Angebote
  • Mitwirken bei der Umsetzung der Konzeption
  • partnerschaftliche Kooperation mit den Eltern Kooperation mit anderen Institutionen

Anforderung

  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Loyalität
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der AWO
  • Sprachkenntnisse wünschenswert
  • Sie gewährleisten die hohe Qualität der Bewohner*innenversorgung und sichern das Qualitäts- und Pflegemanagement
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz sowie Team-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Praxisanleiter Pflege

Handel

  • Produktion & Fertigung