AWO München-Stadt Gehalt

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  Hausham
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Gehalt aus Positionen in AWO München-Stadt

AWO München-Stadt rekrutiert für Positionen:

Offsetdrucker

Anforderung

  • Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Kooperierende Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachdiensten der Werkstatt
  • Fall- und Dienstbesprechungen, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erzieher

Anforderung

  • ✓ Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und derBildungsleitlinien
  • ✓ empathische, pädagogische Arbeitsweise
  • ✓ Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kolleg*innen, Kindern und Personensorgeberechtigten
  • ✓ Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld
  • ✓ gute EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse
  • Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen
  • ✓ abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder: Sozialpädagoge , Kindheitspädagoge oder vergleichbare Qualifikation

Qualitätsmanager

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement/ -wissenschaft
  • wünschenswert Berufserfahrung als Qualitätsbeaufragte*r oder Pflegedienstleitung in der stationären Langzeitpflege
  • Kenntnisse von Qualitätsentwicklungsprozessen in der stationären Langzeitpflege
  • bereits abgeschlossene Zusatzqualifikation Hygienebeauftragte*r oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Pflege-/ Qualitätsstandards, Hygienestandards und pflegefachlichen Konzeptionen
  • Erfahrung in der Schulung von Mitarbeiter*innen
  • sehr hohe soziale Kompetenz, insbesondere Beratungskompetenz
  • sehr gute Deutschkenntnisse und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Leitungen bei der Vorbereitung und Durchführung der Begehungen durch externe Prüforgane und von internen Audits
  • Kommunikation mit Gesundheitsämtern und Dienstleistern zu hygienerelevanten Anliegen
  • Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation
  • Koordination, Erarbeitung, und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente an neue Anforderungen und rechtliche Vorgaben
  • Übernahme von Projektaufgaben
  • Evaluation des Schulungsbedarfs mit den Leitungen im Hinblick auf das Qualitätsmanagement
  • Einweisung neuer Leitungen in das Qualitätsmanagementsystem und Durchführung hausinterner Schulungen zum Qualitätsmanagementsystem