Mitarbeiter schätzen den kommunikativen Austausch und das Team in der Kita.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als netter bezeichnet.
Einige Befragte fühlen sich ihren Werten nach im Unternehmen gut repräsentiert.
Fort- und Weiterbildungen, wenn auch begrenzt, sind möglich und werden von einigen Mitarbeitern geschätzt.
Kritik gibt es hinsichtlich der Bildungsmöglichkeiten und Karriere/Weiterbildung, die als begrenzt empfunden werden.
Das Gehalt könnte nach Meinung einiger Rezensenten höher sein.
Es gibt Berichte über inkompetente Fachbereichsleitung und Probleme im Management.
Arbeitsmaterialien sind manchmal unzureichend, was die Durchführung von Aktivitäten mit den Kindern erschwert.
Die Mitarbeiter von AWO Münsterland-Recklinghausen in Herten sind Teil eines wachsenden Arbeitsumfelds, in dem unterschiedliche Talente und Fähigkeiten geschätzt werden.
Glaubst Du, dass es in AWO Münsterland-Recklinghausen eine gute Atmosphäre gibt? Schreib, wie Du die Arbeit in dieser Firma bewertest.