AWO Kreisverband Herford Gehalt

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  Enger
Hermannstraße 10
Telefon:  +49 5224 912340
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Gehalt aus Positionen in AWO Kreisverband Herford

AWO Kreisverband Herford rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum* zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen, Kenntnisse und Freude in der Arbeit mit Grundschulkindern sind von Vorteil
  • gute Kommunikations- und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab
  • eine engagierte Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt
  • selbstständiges Arbeiten
  • Belastbarkeit
  • Verlässlichkeit und Loyalität
  • einen emphatischen und wertschätzenden Umgang mit „Klein und Groß“

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Sicherstellung des Tagesablaufs
  • Planung und Durchführung von Projekten und AGs sowie von Ferienangeboten
  • Begleitung des Mittagessens
  • Lernzeitbegleitung
  • Dokumentation und Qualitätssicherung
  • Zusammenarbeit im Team, mit der Schule und den Eltern
  • verantwortliche Durchführung der pädagogischen Arbeit im Rahmen der Offenen Ganztagsgrundschule in enger Zusammenarbeit mit dem Team, der Einrichtungsleitung, der Schulleitung und den Lehrer*innen vor Ort sowie der Fachberatung der AWO
  • Teilnahme an Teambesprechungen

Bürohelfer

Anforderung

  • Idealerweise sind Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorhanden
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität im Stundeneinsatz

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Fachberater

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Pädagogik
  • gerne mit Weiterbildung in systemischer Beratung
  • Engagement in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • hohe Empathiefähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Supporter

Anforderung

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungen im Support von Anwendern sowie in der Betreuung von Microsoft Windows Arbeitsplätzen
  • sehr gute Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von Büro-Software
  • Du überzeugst durch selbständiges, eigenverantwortliches Handeln und trittst stets freundlich, kompetent und professionell auf
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der AWO
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du übernimmst den 1st Level-Support bei Fragen zur Hardware-/Software-Nutzung unserer Mitarbeitenden
  • Du findest Lösungen bei Problemen mit verschiedenen Geräten, einschließlich Druckern, PC's und Notebooks, teilweise in Kooperation mit unserem externen Systemhaus
  • Du übernimmst die Koordination mit externen IT-Dienstleistern
  • Du entwickelst die Arbeitsplatzumgebung in Zusammenarbeit mit unserer Verwaltung weiter
  • Du bist sowohl für die Einrichtung von Arbeitsplätzen als auch für die IT-Schulung neuer Mitarbeitender verantwortlich
  • Du pflegst kontinuierlich die IT-Inventarlisten
  • Du koordinierst alle IT-Themen in unserem Verband und arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, z.B. bei der Bearbeitung von Ein- und Austritten unserer Mitarbeitenden