Gehalt aus Positionen in AWO Kreis Mettmann gemeinnützige
AWO Kreis Mettmann gemeinnützige rekrutiert für Positionen:
Kinderpfleger
Anforderung
Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich geprüfte*n Kinderpfleger*in / Sozialassistent*in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Qualifikation
Sie haben ein großes Herz für Kinder und besitzen die Fähigkeit sowohl Grenzen zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen
Sie sind ein zuverlässiger und loyal-affiner Teamplayer mit viel Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent und streben nach persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
Sie sind in hohem Maße belastbar und kritikfähig und agieren auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Leiter
Handel
Management
Management
Vertragstyp
Vollzeit, Festanstellung
Anforderung
Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Fachwirt*in in der Immobilienwirtschaft, Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienbereich wünschenswert
Leitungskompetenz, Innovationsbereitschaft und Koordinationsfähigkeiten
EDV Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Programmen der Immobilienverwaltung
Verantwortlichkeiten
Vor- und Nachkalkulationen und die Abstimmung des jährlichen Investitionsplans sowie die Bearbeitung der jährlichen Betriebskostenabrechnung
Planung und Überprüfung der Neubauten, der externen Dienstleistungen und der Wartungsarbeiten
Koordinierung des administrativen internen Teams, bestehend aus einer Architektin und einem Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft
Mitarbeiter
Handel
Kunst & Kultur
Bauwesen
Kunst & Kultur
Bauwesen
Anforderung
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
Kenntnisse im Umgang mit Kindern sind von Vorteil
Identifikation mit dem AWO Leitbild und den Unternehmenszielen