Gehalt aus Positionen in AWO Karlsruhe gemeinnützige

Geschätztes Gehalt

€ 4334

Mediangehalt bei AWO Karlsruhe gemeinnützige

€ 3376 Niedrigstes Gehalt
€ 4505 Das Durchschnittsgehalt
€ 6626 Höchstes Gehalt

AWO Karlsruhe gemeinnützige rekrutiert für Positionen:

Erzieher

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Eltern
  • Ausbildung: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagog*in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Leidenschaft: Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern, Kenntnisse über den Orientierungsplan und Bereitschaft ihn umzusetzen
  • Einfühlungsvermögen: Verständnis für die Lebenssituation der Eltern und die Bedürfnisse ihrer Kinder
  • Kenntnisse über den Orientierungsplan und die Bereitschaft diesen umzusetzen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, da unser Konzept bilingual ist

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems
  • Vertrauensvolle und offene gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
  • Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit
  • Kooperation im Stadtteil
  • Pädagogische Planung und Durchführung: Mitwirken an der Erstellung und Umsetzung von Lern- und Bildungsplänen für die Kinder in den sechs Gruppen
  • Teamarbeit: Engagierte Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um eine positive Lernatmosphäre zu gewährleisten
  • Kooperation: Vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Schulen zum Wohlergehen unserer Kinder

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Monatliche Leistungsabrechnung für Kunden durchführen
  • Durchführung der Leistungsabrechnung für unsere Kunden
  • Durchführung der monatlichen Leistungsabrechnung für unsere Kunden
  • Auswertungen und Statistiken erstellen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Kundenanfragen und Anfragen von Kostenträgern bearbeiten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Anfragen von Kostenträgern
  • Pflege und Aktualisierung von Preisen sowie Entgelten in Systemen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich
  • Erfahrungen in Abrechnung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch wünschenswert
  • Kenntnisse von Abrechnungsprogrammen wie Swing oder Medifox
  • Rechnungswesen-Kompetenz von Vorteil
  • Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise erfordert
  • Flexibilität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Belastbarkeit notwendig
  • Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise

Personalcontroller

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche
  • Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen
  • Entwicklung und Pflege von HR-Kennzahlen
  • Konzeption, Aufbau und fortlaufende Weiterentwicklung eines strukturierten Personalcontrollings als Steuerungsinstrument für die Geschäftsführung und die Geschäftsbereiche
  • Operative Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Kostenplanungen, Prognosen für Kostenträger
  • Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung, z. B. durch Erstellung von Kostenplanungen und personalbezogenen Hochrechnungen
  • Vorbereitung und Aufarbeitung von Personalkosten für Verhandlungen mit Kostenträgern
  • Entwicklung, Auswertung und Pflege von HR-Kennzahlen

Anforderung

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal
  • Praxisorientierte Erfahrungen im Personalcontrolling
  • Kenntnisse der Sozialwirtschaft und Erfahrungen im Umgang mit Tarifverträgen sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld

Heilerziehungspfleger

Verantwortlichkeiten

  • Pädagogische Beschäftigung, Begleitung, Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
  • Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen
  • Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags unserer Bewohner*innen
  • Grundpflegerische Aufgaben
  • Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

Anforderung

  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber den Besucher*innen der Tagesförderung und den Kolleg*innen des Haus Spielberg

Pflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Pädagogische Einzelbegleitung und -betreuung eines Bewohners mit Behinderung
  • Umsetzung von Teilhabe und Selbstbestimmung des Menschen
  • Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags
  • Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse im kleinen Umfang
  • Grundpflegerische Tätigkeiten wie Körperpflege und Hygiene
  • Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags unserer Bewohner*innen
  • Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung

Anforderung

  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Freude im Team zu arbeiten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich abzugrenzen
  • Einen wertschätzenden und empathischen Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen

Krankenpflegehelfer

Verantwortlichkeiten

  • Enge Kooperation und aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Grundpflegemaßnahmen
  • Durchführung einfacher Maßnahmen der Behandlungspflege sowie delegierter Maßnahmen
  • Führen der Pflegedokumentation und Mitwirkung bei der Pflegeplanung

Anforderung

  • Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit, Geduld und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung

Koordinator

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der Jugendgruppenleiter*innen
  • Planung und Organisation von Jugendfreizeiten
  • Intensive Zusammenarbeit mit unseren ehrenamtlichen Arbeitskreisen
  • Koordination und Besuche der Teamer*innen-Ausbildung
  • Telefonische Kundenberatung und 24 Stunden Telefonbereitschaft

Anforderung

  • Eigenständige, kreative und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, nach Absprache an Abenden und Wochenenden zu arbeiten
  • Führerschein der Klasse B

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für Besucher*innen
  • Vorbereitung der benötigten Utensilien und Kontrolle der Konsumvorgänge
  • Erste Hilfe Leistung bei Drogennotfällen
  • Dokumentation, Führen von Tages- und Wochenprotokollen
  • Mitarbeit im Cafébereich und dahingehender Spritzentausch und -verkauf
  • Unterstützende Tätigkeiten im Bereich der Hauswirtschaft
  • Der Drogenkonsumraum stellt einen geschützten Rahmen zur Kommunikation und zum Beziehungsaufbau dar. Er bietet so die Basis für die Vermittlung zu weiterführenden Hilfen wie z.B. Beratung, Substitution, Entgiftung oder Therapie

Anforderung

  • Sie sind empathisch, teamfähig, flexibel und belastbar
  • Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Eine akzeptierende Grundhaltung gegenüber drogenkonsumierenden Menschen

Hauswirtschafter

Anforderung

  • 3 Jahre
  • Du arbeitest sorgfältig und Dir liegt etwas daran, anderen Menschen zu helfen
  • Als Hauswirtschafterin bist Du Expertin im Haushaltsmanagement und versorgst bzw
  • Als Hauswirtschafter*in bist Du Expert*in im Haushaltsmanagement und versorgst bzw
  • Dein Talent liegt darin, auf die verschiedenen Bedürfnisse einzelner Menschen einzugehen
  • betreust Menschen, die Deine Unterstützung in ihrem alltäglichen Leben brauchen
  • Deine Spezialgebiete sind die Speisezubereitung, Textil- und Raumpflege sowie Raumgestaltung
  • Deine Ausbildung findet in einem unserer Seniorenzentren statt

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für alle hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Darüber hinaus kümmerst Du dich auch um andere wichtige Angelegenheiten - z.B. Haushaltspläne erstellen oder Einkäufe tätigen
  • Du achtest auf eine gesunde und ausgewogene Ernährung und bereitest Mahlzeiten zu

Kinder

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit im Sinne eines ganzheitlichen Gesundheitskonzepts nach Sebastian Kneipp
  • Mitarbeit bei der Umsetzung des AWO Qualitätsmanagementsystems und Vertrauensvolle gruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Team
  • Kooperation im Stadtteil und Freude und Engagement bei der Arbeit mit Kindern

Anforderung

  • Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagog/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation der Eltern und Kenntnisse über den Orientierungsplan

Gehalt aus Positionen in AWO Karlsruhe gemeinnützige

Durchschnittsgehalt in dieser Position
Durchschnittsgehalt in dieser Position im Land
Erzieher
4483 €
-40%
2733 €
Sachbearbeiter
4062 €
-37%
2596 €

Nationales Durchschnittsgehalt

4188 €

Durchschnittsgehalt in diesem Unternehmen

4505 €