AWO care Gehalt

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  Schwebheim
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Gehalt aus Positionen in AWO care

AWO care rekrutiert für Positionen:

Alltagsbegleiter

Anforderung

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Qualifikation zum*r Alltagsbegleiter*in
  • Sie haben bestenfalls bereits erste Erfahrungen in der sozialen Betreuung eines Pflegeheims gesammelt

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Gesundheits Krankenpfleger Nachtwache

Anforderung

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
  • Sie sind eine ausgebildete Pflegefachkraft

Sozialarbeiter Sozialpädagoge

Anforderung

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein
  • Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
  • Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Sie arbeiten wertschätzend mit einer professionellen Haltung gegenüber unseren Klienten*innen und den Personen, die im Arbeitsprozess eingebunden sind
  • Vorzugsweise können Sie Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen vorweisen
  • Sie sind zur engagierten Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team bereit
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein

Handel

  • Sozialdienst und Sozialarbeit
  • Sozialdienst und Sozialarbeit

Küchenhelfer

Anforderung

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein
  • Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
  • Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten und können ggf. erste Erfahrungen in der Arbeit einer Großküche vorweisen

Sozialmanagement

Anforderung

  • Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein
  • Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven
  • Ggf. haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI abgeschlossen
  • Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus
  • Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft
  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen

Verantwortlichkeiten

  • Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege
  • aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung
  • Organisation und Durchführung von Pflegevisiten

Pflegefachhelfer

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Tagschicht
  • Schichtarbeit
  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Angestelltenverhältnis
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Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Leiter

Verantwortlichkeiten

  • Kontaktpflege zu Kirchengemeinden, Hilfsorganisationen etc. in Absprache mit der Einrichtungsleitung
  • Soziale Betreuung unter Berücksichtigung der Biographie und bisherigen Lebensgewohnheiten des Bewohners
  • Planung und Koordination des Personaleinsatzes nach Rücksprache mit der Einrichtungsleitung
  • Regelmäßige Information der Pflegedienstleitung über wesentliche Vorgänge des Aufgabenbereiches
  • Angehörigenarbeit in Zusammenarbeit mit der Heim- und Pflegedienstleitung
  • Förderung und Begleitung der Kommunikation zwischen den Bewohnern
  • Erstellung und Ausarbeitung eines Arbeits- und Urlaubsplanes
  • Koordination des Informationsflusses innerhalb des Bereiches „Betreuung“

Facharbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Pflegedienstleiter

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Hauswirtschafter Hauswirtschaft

Arbeitszeit

  • Schichtarbeit
  • Tagschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Fernarbeit

  • Kein Home Office