Gehalt aus Positionen in AWO Bezirksverband Westliches Westfalen
AWO Bezirksverband Westliches Westfalen rekrutiert für Positionen:
Hausmeister
Anforderung
Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sie beweisen handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit und sind es gewohnt, dienstleistungsorientiert, flexibel und eigenständig zu arbeiten
Erste Erfahrungen als Hausmeister*in oder in ähnlicher Position vorteilhaft, jedoch kein MUSS
Handel
Montage & Instandhaltung
Montage & Instandhaltung
Mitarbeiter
Anforderung
Freude am Kontakt mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Teamfähigkeit/Kooperationsbereitschaft
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ein professioneller und freundlicher Umgang mit den Gästen ist für Sie auch in stressigen Situationen selbstverständlich
Kundenorientierung
Organisationsvermögen
Sie lieben es, perfekter Gastgeber zu sein und auf die Wünsche der Gäste einzugehen
Kreativität
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Pflegeassistent
Anforderung
Pflegebasiskurs von mind. 200 Stunden
Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
1 Jahr angeleitete Tätigkeit
Freude an der Arbeit mit älteren, pflegebedürftigen Menschen
Bewohner*innenorientierte und teamfähige Arbeitsweise
Respektvoller Umgang mit den Bewohner*innen und ihren Angehörigen
Erste Hilfe
Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
Handel
Erziehung & Bildung
Erziehung & Bildung
Pflegedienstleiter
Anforderung
Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Leitungserfahrung in der Altenpflege
Sichere Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Ausgeprägte Konflikt- und Teamfähigkeit
Kooperative Mitarbeiter*innenführung
Ausdrucksstarke kommunikative Persönlichkeit
Identifikation mit unseren Werten: Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut
Betreuungsassistent
Anforderung
Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft
Abgeschlossene Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 53 im Umfang von 160 Stunden ist Voraussetzung
Praktische Erfahrung in Bereich der stationären Betreuung
Verständnis für die Belange von an Demenz erkrankten Menschen
Freude an der Arbeit im Team und Organisationsfähigkeit
Kontaktfreudiges Auftreten, Eigeninitiative und Kreativität
Motivation zur Fort- und Weiterbildung
Handel
Kinderbetreuung
Gesundheitswesen
Gesundheitswesen
Kinderbetreuung
Projektkoordinator
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit oder ähnliche Qualifikation
Fachwissen im Bereich Ausbildung und Quereinstieg als Erzieher*in
Wertvolle Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
Erfahrungen in der Bildungs-/Weiterbildungsarbeit und der Entwicklung von Lernkonzepten
Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Handel
Projektmanagement
Erziehung & Bildung
Projektmanagement
Erziehung & Bildung
Hauswirtschafter
Anforderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als städtisch geprüfte*r Hauswirtschafter*in
Erfahrung in der Großküche
Kenntnisse und Erfahrung bei der Bereitstellung alters- und krankheitsbedingter Kost
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Büromanagement
Handel
Büro und Verwaltung
Büro und Verwaltung
Anforderung
Starte zum 01.09.2024 in der Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund als Auszubildende*r zur*m Kauffrau*mann für Büromanagement
Als moderner Wohlfahrtsverband und Träger von 59 Seniorenzentren bieten wir dir nicht nur ein starkes Team, ein kollegiales Arbeitsumfeld orientiert an unseren AWO-Werten, sondern vor allem eine sinnvolle Aufgabe und eine sichere Zukunft
Angemessene Umgangsformen, freundliches Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen
Die Freude am Umgang und an der Arbeit mit und für Menschen treibt Dich an
Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit mit angemessenen Umgangsformen, die nicht nur allein, sondern auch im Team Herausforderungen meistert
Controller
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ähnliche Qualifikation
Langjährige relevante Berufserfahrung erforderlich, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder im Gesundheitssektor
Umfangreiche Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen im Bereich SGB und APG sowie im Tarifvertrag
Kenntnisse im Projektmanagement
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und professionelles Auftreten
Strukturierte, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Lehrer Pflegeberufe
Anforderung
Ihr Studium mit dem Abschluss als Master Pflegepädagogik, Diplom-Pflegepädagoge*in, Diplom-Medizinpädagoge*in oder Lehrer*in für Pflegeberufe haben Sie erfolgreich abgeschlossen
Sie sind ein*e Teamplayer*in und schätzen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
Sie leben die Devise des lebenslangen Lernens und nehmen motiviert an unseren regelmäßigen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsangeboten teil
Die Weiterentwicklung unserer Pflegeschule ist für Sie eine reizvolle Aufgabe
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege in Kombination mit einem Bachelor in einem Gesundheitsberuf, einem Diplom der Sozialarbeit oder Pädagogik und der Bereitschaft zu einem pflegepädagogischen Masterstudium