Gehalt aus Positionen in AWO Bezirksverband Weser-Ems
AWO Bezirksverband Weser-Ems rekrutiert für Positionen:
Pflegeassistent
Anforderung
oder Pflegehelfer*innen ohne Ausbildung mit Berufserfahrung oder den Wunsch, als Quereinsteiger*in in das Arbeitsfeld der Pflege zu wechseln
Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst innerhalb der5,5-Tage-Woche
Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden oder eine mind. 2-jährige, abgeschlossene Ausbildung gemäß Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung
Verantwortlichkeiten
selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der strukturierten Informationssammlung
Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Hausmeister
Verantwortlichkeiten
Wartungs-, Renovierungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie Abfallbeseitigung
Prüfungen und Durchführung der Dokumentation gem. gesetzlicher und interner Vorgaben
Pflege des Außengeländes
Winterdienst
Begleitung und Kontrolle von Fremddienstleistern
logistische/praktische Unterstützung bei der Vorbereitung von Festen und größeren Veranstaltungen
Teilnahme an externen Workshops für Mitarbeiter*innen der Haustechnik
sachgerechte und wirtschaftliche Verwendung der zur Verfügung stehenden Mittel
Anforderung
Belastbarkeit, Gelassenheit und gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Pflegedienstleiter
Verantwortlichkeiten
In dieser Funktion bist Du für die fachliche Führung des Pflegepersonals verantwortlich. Du gestaltest die tägliche Arbeit und die Herausforderungen von Morgen
Es ist uns wichtig, dass Du als Pflegedienstleiter*in direkt vom ersten Tag an Vertrauen aufbaust und einen motivierenden, unseren Führungsgrundsätzen entsprechenden Führungsstil auf Augenhöhe lebst
Du erarbeitest und verbesserst gemeinsam mit dem Team die Pflege und Betreuung, definierst und priorisierst Projekte und Ziele, nutzt moderne Werkzeuge zur Kommunikation und Visualisierung der Fortschritte
Anforderung
Du engagierst Dich, bringst Hands-on-Mentalität mit und eine hohe Dienstleistungsorientierung ist für Dich selbstverständlich
Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab
Hauswirtschaftsleiter
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in mit staatlich anerkannter Prüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Küchenfachkraft
Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit/ Wochenendarbeit
Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln und Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung bei der Sicherstellung einer effizienten, qualitätsorientierten und wirtschaftlichen Versorgung für Einrichtung und Bewohner*innen
Mitarbeiterführung und Arbeitsorganisation bei Abwesenheit der Hauswirtschaftsleitung
Durchführung hauswirtschaftlicher Arbeiten
Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
Budgetkontrolle und Einkaufsorganisation
Kontrolle und Bewertung externer Dienstleister
Kommissionierer
Anforderung
Teamfähigkeit
sorgfältiger, selbstständiger und sauberer Arbeitsstil
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Kenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich
Verantwortlichkeiten
Abfüllen von einzelnen Menükomponenten
Verpacken der Menüschalen
Reinigungsarbeiten
Anwendung des QM und HACCP Systems
Arbeitszeit von Montag bis Freitag im 1-Schichtsystem
Heilerziehungspfleger
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
Vertragstyp
Teilzeit
Anforderung
Lehre/Ausbildung
Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
Das gewisse Etwas: Freude an der Arbeit mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Verantwortlichkeiten
Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen
Kinder Jugendpsychotherapeut
Anforderung
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit und erfolgreich abgeschlossende Zusatzqualifikation als Kinder- und Jugendpsychotherapeut*in
Zu Ihren Aufgaben gehören
Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem interdisziplinärem Team