AWO Bezirksverband Schwaben Gehalt

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Gehalt aus Positionen in AWO Bezirksverband Schwaben

AWO Bezirksverband Schwaben rekrutiert für Positionen:

Altenpfleger

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder
  • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

  • Standards
  • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Erzieher Sozialpädagoge

Anforderung

  • Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung, Leitungserfahrung ist von Vorteil
  • Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Engagement auf Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation
  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
  • soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Führungsqualität sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
  • Kenntnisse in Adebis von Vorteil

Handel

  • Management
  • Management

Anwendungsbetreuer

Anforderung

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Anwendersoftware
  • Sensibilität für Bedürfnisse von Anwender*innen und Freude technische Probleme zu lösen
  • Sehr gutes betriebswirtschaftliches Prozessverständnis
  • Fähigkeit komplexe Situationen zu analysieren und guter Überblick über betriebswirt­schaftliche Zusammenhänge
  • Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Web: www.awo-schwaben.de

Pflegefachhelfer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Ausbildung

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Pflegehelfer

Anforderung

  • einen Realschulabschluss bzw
  • Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten
  • Sensibilität im Umgang mit älteren Menschen
  • Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige
  • einen als gleichwertig anerkannten mittlerenBildungsabschluss• oder einen Hauptschulabschluss und eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zurAltenpflegehilfe bzw
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten
  • zur*m Pflegefachhelfer*in • Freude am Umgang mit älteren Menschen• Gerne auch Quereinsteiger*innen

Handel

  • Gesundheits- & Krankenpflege
  • Gesundheits- & Krankenpflege

Verantwortlichkeiten

  • dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung

Heilerziehungspfleger

Anforderung

  • eine Ausbildung zum*zur Erzieher*in , Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagogin*Heilpädagoge
  • eine Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Erzieher*in
  • Abschluss als staatl. geprüfte*r Heilerziehungspfleger*in, staatl. anerkannte*r Erzieher*in
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • oder eine Ausbildung zum*zur Staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team
  • oder eine Ausbildung zum*zur Staatlich anerkanten Heilpädagogen*in
  • Kreativität, Engagement und Phantasie

Erzieher

Anforderung

  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit Kindern und deren Eltern
  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung
  • Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Leidenschaft gemeinsam Visionen umzusetzen
  • Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung
  • eine engagierte, flexible, lösungsorientierte Einstellung zu ihrer Arbeit
  • Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • selbständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten

Pflegedienstleiter

Anforderung

  • Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung
  • Formale Voraussetzungen als Pflegedienstleitung oder Heimleitung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung
  • Interesse an IT-Themen , an digitalen Lösungen und Softwareadministration im Pflegebereich
  • Berufserfahrung und motivierende Personalführung
  • Idealerweise Kenntnisse der Software Vivendi
  • Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Kenntnisse der rechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und tariflichen Grundlagen im Bereich der Dienstplangestaltung

Kinder

Anforderung

  • anerkannte Ausbildung
  • Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern
  • Engagement auf Grundlage unseres Leittbildes, insbesondere der Partzipation
  • Neugierde auf ein engagiertes Team
  • Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern
  • soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Führungsqualität sowie Freude und Leidenschaft am Beruf
  • Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit

Handel

  • Pflege- & Gesundheitswesen
  • Pflege- & Gesundheitswesen

Heilerziehungspflegehelfer

Anforderung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in oder vergleichbar
  • Abschluss als staatl. geprüfte*r Heilerziehungspflegehelfer*in, staatl. anerkannte*r Kinderpfleger*in/Sozialassistent*in
  • Interesse an der sozialpsychiatrischen Arbeit
  • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
  • Verständnis für Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Kreativität, Engagement, und Phantasie
  • soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Freude an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team