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AWO Bezirksverband Potsdam in Zehdenick fördert eine offene Feedback-Kultur, die Kommunikation und Zusammenarbeit verbessert. Wie wird darauf geachtet, dass Feedback konstruktiv ist? Inwiefern trägt diese Kultur zur Innovation bei?
Die Effektivität der Mitarbeiter von AWO Bezirksverband Potsdam in Zehdenick ist das Ergebnis hervorragender Arbeitsbedingungen, flexibler Arbeitszeiten und einzigartiger Schulungen und Branchensymposien.