AVART Personal Gehalt

4.7/5
4.7/5
basierend auf 96 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Giesebrechtstraße 6, 10629 Berlin.
Telefon:  +49 8039 21568627
  http://www.avart-personal.de
MwSt-IdNr.: Berlin (Charlottenburg) HRB 137174
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Gehalt aus Positionen in AVART Personal

AVART Personal rekrutiert für Positionen:

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst

Sprache

  • italienisch
  • englisch

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten
  • Auftragserfassung und Lieferterminüberwachung in Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung
  • Pflege von Kundenstammdaten
  • Unterstützung des Vertriebsaußendienstes, insbesondere der Exportabteilung, bei auftrags- und kundenspezifischen Fragestellungen
  • Allgemeine Back-Office-Tätigkeiten im Vertriebsbereich
  • Gelegentliche Dienstreisen einschließlich Messe- und Kundenbesuche im Ausland

Anforderung

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Kundenbetreuung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fließend Italienisch und sehr gute Englischkenntnisse
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Souveränes und freundliches Auftreten mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit

Finanzbuchhalter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 48000 € - 60000 € pro Jahr

Immobilienmanager

Verantwortlichkeiten

  • Kaufmännische Verwaltung von ca. 600 unternehmenseigenen Wohneinheiten
  • Betreuung und Beratung von Mietenden und Mietinteressenten
  • Abwicklung des gesamten Mietvertragsmanagements Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Beauftragung und Überwachung von Mängelbeseitigungen und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Verwaltung eines Bestands an Gewerbeimmobilien
  • Durchführung des Zahllaufs und Kontrolle des Mietzahlungseingangs
  • Kontakt zu Mietern, Behörden, Dienstleistern und Versorgern
  • Abwicklung der Mietenbuchhaltung und BK-Abrechnung

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienwesen
  • Berufserfahrung in der Mietverwaltung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Immobilienbezug mit ersten Berufserfahrungen in diesem Bereich
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder im juristischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Effizienz und Digitalisierung entsprechen Deinen Vorstellungen einer modernen Verwaltung
  • Berufserfahrung im Kaufmännischen Property Management

Immobilienverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und Verwaltung eines festen Bestands an Wohneigentümergemeinschaften
  • Sie sind die erste Ansprechperson für Mieter*innen und kümmern sich um die Anlage und Pflege der Mieterakten
  • Selbstständige Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, inkl. Betreuung der Eigentümer
  • Eigenverantwortliche Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
  • Umsetzung von Beschlüssen
  • Erstellung von Mietverträgen, Nachträgen und Durchführung von Mietanpassungen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen inkl. Protokollierung und Umsetzung der Beschlüsse
  • Erstellung und Überwachung von Mietverträgen sowie deren Abwicklung

Anforderung

  • Abgeschlossene Qualifikation im Immobilienwesen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise als Immobilienkauffrau/-mann
  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann oder ähnliche Qualifikation
  • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Kenntnisse im Immobilienbereich wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung
  • Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Objektverwalter

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften einschließlich der Vorbereitung und Leitung von Eigentümerversammlungen
  • Betreuung und Verwaltung eines festen Bestands an Wohneigentümergemeinschaften
  • Erstellung von Wirtschaftsplänen, Jahresabrechnungen und Beschlussprotokollen
  • Umsetzung von Beschlüssen
  • Organisation und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Koordination externer Dienstleister
  • Erstellung von Abrechnungen sowie Zuarbeit zur Objektbuchhaltung
  • Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Dienstleister
  • Koordination externer Dienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z. B. Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Abgeschlossene Qualifikation im Immobilienwesen
  • Erfahrung in der WEG-Verwaltung oder Immobilienverwaltung
  • 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienwesen

WEG Verwalter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz mit Eigentümern und Mietern
  • Steuerung, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister, Versorger und Handwerker
  • Vor- und Nachbereitung sowie Führen von Eigentümerversammlungen
  • Umsetzung der Beschlüsse
  • Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften
  • Wohnungsabnahmen und -übergaben
  • Korrespondenz mit Kunden, Eigentümern, Behörden, Mietern und externen Dienstleistern
  • Pflege der Datenbanken

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann, -fachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich, fundierte Kenntnisse im Mietrecht
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse mit MS Office sowie gefestigter Umgang in einer Immobiliensoftware
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Immobilienwesen
  • Teamfähigkeit und Servicebewusstsein
  • Umfassende Berufserfahrung im relevanten Bereich und Kenntnisse im WEG-Recht
  • Gefestigter Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in einer Immobiliensoftware

Sachbearbeiter Rechnungswesen

Verantwortlichkeiten

  • Buchung und Kontrolle von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
  • Unterstützung bei der Liquiditätsplanung und Zusammenarbeit mit Buchhaltung und Controlling
  • Erstellung und Versand von Rechnungen
  • Durchführung des Forderungsmanagements und Abstimmung mit dem Steuerberater
  • Unterstützung in allen Bereichen des Rechnungswesens
  • Bearbeitung und Freigabe von Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsprozesse
  • Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gern mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. Bürofachfrau/-mann, Steuerfachangestellte/r mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation
  • Kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse
  • Kenntnisse in DATEV von Vorteil

Kaufmännischer Sachbearbeiter

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung des Teamleiters und des Finanzbuchhaltungs-Teams
  • Übernahme des Vertragsmanagements sowie daraus resultierende Rechnungsprüfung
  • Vorbereitende Buchhaltung, Datenerfassung und Buchung aller gängigen Vorgänge
  • Überwachung der Zahlungseingänge und Koordination von Überweisungen an Subunternehmen
  • Klärung von Konten und Bearbeitung von Zahlungserinnerungen
  • Planung und Management von Terminen, Fristen und Budgets
  • Stammdatenpflege und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams bei administrativen und kaufmännischen Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung/Controlling
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Bilanzierung/Controlling
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der Buchhaltung wünschenswert
  • Erste Erfahrung in der kaufmännischen Assistenz oder im Rechnungswesen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office

Personalleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortung für alle Personal- und Organisationsentwicklungsprozesse sowie Weiterbildungsmaßnahmen der Belegschaft
  • Führung der bundesweiten Personalabteilung vom Headquarter in Berlin aus
  • Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -plänen
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Besetzung offener Stellen
  • Strategische Weiterentwicklung der HR-Abteilung in direkter Zusammenarbeit mit dem Management
  • Organisation des gesamten Rekruiting-Prozesses
  • Übergeordnete Verantwortung über alle HR-Bereiche im Unternehmen, inkl. tatkräftiger Unterstützung
  • Koordination externer Personaldienstleister

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR/Personalwesen mit langjähriger Berufserfahrung im HR, möglichst in einem Dienstleistungsunternehmen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Umfassende MS-Office-Kenntnisse
  • Personio-Kenntnisse von Vorteil
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt im HR/Personalwesen mit langjähriger Berufserfahrung im HR, möglichst in einem produzierenden Unternehmen
  • Aufgeschlossen für moderne Technologien und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Umfassende MS-Office Kenntnisse
  • Eigeninitiative und gutes Zeitmanagement

Technischer Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Betreuung gewerblich genutzter Immobilien aus rein technischer Sicht mit Budgetverantwortung
  • Beauftragung, Steuerung und Kontrolle des externen Facility Managements
  • Überwachung der Einhaltung von Wartungs- und Inspektionsintervallen
  • Projektleitung von Instandsetzungs-, Umbaumaßnahmen sowie Mieterausbauten
  • Technische Verwaltung und Bewirtschaftung eines festen Bestands an Logistik- und Unternehmensimmobilien
  • Aufnahme und Verfolgung von Mängeln und Gewährleistungen
  • Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zustands im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement und Einhaltung
  • Abstimmung mit dem Management zur Planung von Portfolioentwicklungen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Officemanagement
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienwesen
  • Ausgeprägte Servicementalität
  • Berufserfahrung im Technischen Property Management
  • Souveränes Auftreten