Autohof Reimers Gehalt

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basierend auf 18 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Rellingen
Stawedder 17-21, 25462 Rellingen
Telefon:  +49 4101 49080
MwSt-IdNr.: Pinneberg HRA 71 PI
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Gehalt aus Positionen in Autohof Reimers

Autohof Reimers rekrutiert für Positionen:

Karosseriebauer

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Schadensdiagnose und Instandsetzung
  • Bearbetiung von Reparaturaufträgen
  • Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen
  • Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inkl. der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserie-Instandsetzung und Richtarbeiten

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer oder Kfz-Mechatroniker mit Karosseriebauerfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Karosserie-Instandsetzung
  • handwerkliches Geschick
  • engagierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B wünschenswert

Fahrer

Handel

  • Fahrdienst
  • Fahrdienst

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sichere und termingerechte Zustellung der Ersatzteile an unsere Großkunden und Geschäftspartner
  • Repräsentation unseres Unternehmens mit einer positiven Ausstrahlung und einwandfreien Umgangsformen
  • Be- und Entladung der Waren für Ihre Tour
  • Rücktransport bei anfallenden Retouren zu unserem Standort

Anforderung

  • Serviceorientiert, kommunikativ und Sie begeistern unsere Kunden durch Ihre zuverlässige, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B, gerne auch C/C1
  • Einwandfreies Führungszeugnis
  • Kenntnisse in der Ladungssicherung
  • Sehr gute Umgangsformen sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Assistent Personalwesen

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Serviceberater

Handel

  • Vertrieb
  • Vertrieb

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind eine Schlüsselposition unseres Hauses im täglichen Kundenkontakt und damit an der Nahtstelle zwischen Kunde und Autohaus
  • Ihre Herausforderung und Ihr Ziel sind es, Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau zu leben
  • Herausragende Dienstleistungsqualitäten und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien Ihrer täglichen Arbeit
  • Sie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben
  • Kundenannahme und Auftragsannahme sowie- vorbereitung gehören genauso zu Ihren Aufgaben, wie allgemeine Verwaltungsaufgaben, Schriftverkehr etc

Anforderung

  • Sie verfügen über technische, kaufmännische und organisatorische Kenntnisse und Fähigkeiten als Grundlage für kompetentes Auftreten und Erfolg im Servicegeschäft
  • Sie gehen offen, freundlich und sympathisch auf jeden Kunden zu und nehmen seine Wünsche und Fragen ernst
  • Sie leben die aktive Vermarktung von Serviceleistungen und Zubehörprodukten
  • Sie haben Freude daran, als Serviceberater/in auch zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Autohauses beizutragen
  • Begeisterung für das Thema Automobil
  • Idealerweise kommen Sie aus der Volkswagen-Organisation mit einer vorhandenen SB-Zertifizierung oder sie haben eine kaufmännische und/oder eine technische Ausbildung und sind bereit, sich auf die vielfältigen Aufgaben dieser wichtigen Funktion im Autohaus einzulassen

Disponent

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Als Disponent unterstützen Sie den Verkauf durch Sicherstellung eines optimalen Fahrzeugmanagements sowie einer nahtlosen Termin- und Ablauforganisation in unserem Autohaus
  • Zu Ihren Aufgaben zählen die Pflege und Verwaltung der Fahrzeug- und Kundenakten, sowie Fahrzeugeinkäufe und Faktura
  • Darüber hinaus sind Sie für die Fahrzeugzulassungen, sowie für die Fahrzeugabmeldungen zuständig
  • Das Verwalten des Auslieferungsplans gehören zu den täglichen Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Autohaus wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Ein überaus kommunikationsstarker und kontaktfreudiger Teamplayer, der sich für seine Aufgaben mit sichtbarer Begeisterung und viel Eigeninitiative ins Zeug legt und zuverlässig gute Ergebnisse liefert

Auslieferungsfahrer

Verantwortlichkeiten

  • Sie bringen Neufahrzeuge deutschlandweit zu unseren Kunden

Anforderung

  • Führerschein Klasse B
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ist Voraussetzung aufgrund von regen Kundenkontakt
  • Um Flexibilität wird gebeten

Automobilverkäufer

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Leistungen

  • Firmenwagen
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Dabei analysieren Sie die Kundenbedürfnisse, präsentieren ihnen die passenden Fahrzeuge und erstellen ihnen Bar-, Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsangebote
  • Perspektivisch erweitern Sie Ihren Kundenstamm und bauen ein eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kontakte zu Privat- und Geschäftskunden knüpfen und pflegen
  • Sie stehen Ihren Kunden auch nach der Fahrzeugübergabe als Ansprechpartner zur Verfügung und sorgen für eine langfristige und zufriedene Kundenbeziehung
  • Mit Ihrer freundlichen, gewinnenden Art sprechen Sie Kunden an und führen zielorientierte Verkaufsgespräche von der Begrüßung bis zum Vertragsabschluss und der Fahrzeugauslieferung
  • Im Zuge Ihrer Akquisitionstätigkeiten, durch regelmäßige und persönliche Präsenz vor Ort, begeistern Sie Interessenten sowie Neu- und Bestandskunden von unseren Produkten und Dienstleistungen
  • Sie entwickeln und betreuen Ihre eigenen Kunden mit dem Ziel, diese langfristig an unser Unternehmen und an Sie als Verkäufer zu binden

Anforderung

  • zertifizierter Automobilverkäufer
  • Zertifizierter Automobilverkäufer
  • Sie sind zertifizierter Automobilverkäufer oder wollen es werden
  • engagierter und kontaktfreudiger Teamplayer, der den Servicegedanken lebt und vollen Einsatz für die Zufriedenheit der Kunden zeigt
  • Engagierter und kontaktfreudiger Teamplayer, der den Servicegedanken lebt und vollen Einsatz für die Zufriedenheit der Kunden zeigt
  • Führerschein Klasse „B“
  • Besitz des Führerscheins Klasse „B“
  • kundenorientiertes Denken und Handeln

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Termin- und qualitätsgerechte Abwicklung sämtlicher administrativer Personalthemen
  • Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und sonstiger personalrelevanter Dokumente
  • Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
  • Administrative Betreuung des Recruiting¬Prozesses mittels unseres Bewerbermanagementsystems
  • Anlage und Führen von digitalen Personalakten
  • Sicherstellung der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung und Arbeitszeiterfassung
  • Annahme und Weiterleitung von arbeitsvertraglichen und personalrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten im Personalwesen

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
  • Sehr guter Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Spaß an der Optimierung von Abläufen und Bereitschaft zur Mitgestaltung neuer Prozesse

Sachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im Team
  • Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Verwaltung von offenen Posten
  • Abstimmung von Konten
  • Vorbereitung von Zahlungsausgängen
  • Bearbeitung des Mahnwesens
  • Mitwirkung bei anfallenden Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben und Bürotätigkeiten

Anforderung

  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • idealerweise Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Programmen
  • selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • gutes Zahlenverständnis
  • Präzision und Zuverlässigkeit in der Arbeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team

Kfz Mechatroniker

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre - eine Zeit, in der Du als angehende/r Kraftfahrzeug-Mechatroniker/in alle Systeme im Fahrzeug begreifen lernst
  • mittlerer Schulabschluss
  • Es ist extrem wichtig, die Hintergründe zu durchschauen
  • technisches Verständnis
  • Nur dann kannst Du später die computergestützten Methoden für Reparaturen und Wartungen richtig bedienen und einsetzen
  • Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
  • Moderne Techniken, wie die Systemanalyse und -diagnose oder das Kodieren von Stuergeräten, etc
  • Moderne Techniken, wie die Systemanalyse und -diagnose oder das Kodieren von Steuergeräten, etc