Wisst Ihr vielleicht, wie die Zusammenarbeit mit Autohaus Wilhelm Gottschling aussieht? Wir warten auf jeden Kommentar von Euch!
Familienunternehmen mit hohem Zusammenhalt und individueller Förderung
Auf die Work-Life-Balance wird besonders Rücksicht genommen
Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Jobgestaltung
Fairness und Gleichbehandlung aller Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Religion oder Alter
Leistungsorientierte Kultur, die Erfolg honoriert und zelebriert - besonders im Vertrieb
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit individueller Entwicklungs-möglichkeit
Umweltbewusstsein durch fortschreitende Digitalisierung
Kollegialität und Teamgeist werden großgeschrieben, auch in der Führungsebene
Einige berichten von einem hohen Stresslevel und mangelndem Umgang mit Fehlerkultur
Teilweise Kritik am Vorgesetztenverhalten: fehlende Unterstützung und intransparente Kommunikation
Mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiterarbeit, schlecht geregelte Sozialleistungen
Kritik an der Arbeitsatmosphäre, teilweise als toxisch beschrieben
In der Praxis manchmal schlechte Umsetzung von Versprechen, mangelnde Professionalität bei der Kundenbehandlung
Ungleichbehandlung und bevorzugung von Quereinsteigern oder Bekannten im Betrieb
Kommunikationsmängel, unzureichende Koordination zwischen Abteilungen und Mitarbeitern
Berichte über unsichere, ungesunde Arbeitsbedingungen und mangelnde Anpassung der Arbeitsplätze zur Gesundheitsvorsorge
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Streit im Team bei Autohaus Wilhelm Gottschling? ⚡