Top Arbeitsplatzsicherheit bei einem großen familiengeführten Arbeitgeber
Hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für ungeplante Freizeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterförderprogramme
Gute Kollegenzusammenhalt und faire Behandlung von älteren Kollegen
Moderne Arbeitsbedingungen mit aktueller IT und Technik
Kommunikation ist durchweg positiv mit regelmäßigen Updates von der Geschäftsleitung
Der Arbeitgeber bietet attraktive Gehaltszahlungen und Sozialleistungen wie Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen
Teilweise werden unrealistische Ziele gesetzt, verbunden mit erheblichem Mehraufwand
Mangel an Wertschätzung für ältere Kollegen und mangelnde Kommunikation führt zu Unmut unter den Mitarbeitern
Hohe Fluktuation bei neuen Kollegen und Druck von Vorgesetzten ohne angemessene Unterstützung
Feeling von ungleicher Behandlung unter verschieden Abteilungen und Lohnunterschiede trotz gleicher Firmenzugehörigkeit
Schlechte Kommunikation und mangelnder Austausch führen zu Missverständnissen und Frustration im Team
Bei AutoBrinkmann in Güstrow sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.