Aurum Engineering Gehalt

5/5
5/5
basierend auf 21 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Grafing bei München
Am Schammacher Feld 23, 85567 Grafing, Deutschland
Telefon:  +49 89 68050050
MwSt-IdNr.: HRB 176241
5/5
5/5
basierend auf 21 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt

Gehalt aus Positionen in Aurum Engineering

Aurum Engineering rekrutiert für Positionen:

Sport Fitnesskaufmann

Anforderung

  • Durch das methodische Wechselspiel zwischen theoretischen Einheiten und praxisorientierten Seminaren erhalten die Auszubildenden ein umfangreiches Fachwissen
  • Außerdem werden die Auszubildenden auf die Prüfung zum Sport- und Fitnesskaufmann vorbereitet, wodurch zusätzlich ein öffentlich-rechtlicher Berufsabschluss erlangt werden kann
  • Die Zulassung zur Prüfung liegt dabei im Ermessen der zuständigen IHK
  • Zudem erwerben sie verschiedene branchenanerkannte Trainerlizenzen in den Bereichen Fitnesstraining, Rückentraining, Sporternährung, Personal Training, Medizinisches Fitnesstraining sowie Pädagogik und Psychologie im Gruppentraining

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unsere Mitglieder bei der Erreichung ihrer Ziele und begeisterst Interessenten für das AURUM Training
  • Du führst Beratungsgespräche und arbeitest lösungsorientiert an der Zielerreichung deiner Kund*innen
  • Du übernimmst administrative Tätigkeiten
  • Du gibst deine Expertise zu den Themenbereichen Gesundheit, Ernährung und Training an unsere Kund*innen weiter
  • 8 Länder, 100 Studios, 25.000 Mitglieder, 1.000.000 Trainings jährlich
  • Durch dein persönliches Coaching sorgst du für eine hohe Kundenzufriedenheit und somit auch für den Ausbau und den Erhalt unserer AURUM Community
  • Ready. Resist. Results. Starte deine Karriere beim schnellst wachsenden Fitness Start-Up Europas
  • Weitere Infos: Homepage / YouTube

Recruiter

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Organisieren und Betreuen der Bewerbungsprozesse und Bewerberkommunikation
  • Kandidatenauswahl und Durchführung fachlicher Auswahlgespräche
  • Realisierung neuer Recruiting-Maßnahmen
  • Stellenanzeigenmanagement und Aktualisierung der Jobportale
  • Weiterentwicklung und Strukturierung des Talent Pools und Datenbankpflege
  • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Vertrieb
  • Erfahrung im Bereich Direktansprache und Active Sourcing
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Selbstständiger und erfolgsorientierter Arbeitsstil
  • Nice to have: Recruiting Erfahrung im Microsoft Umfeld

Entwickler

Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeiten

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Erfahrung

  • Langjährige Erfahrung

Fernarbeit

  • 100% Home Office