Augustin Entsorgung Friesland Gehalt

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Schortens
JadeWeserPark 12, 26419 Schortens, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRA 205244

Gehalt aus Positionen in Augustin Entsorgung Friesland

Augustin Entsorgung Friesland rekrutiert für Positionen:

LKW Fahrer

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • Deutsch

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Vertragstyp

  • Vollzeitstelle

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im direkten Vertrieb; Erfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert
  • Kommunikations- und Organisationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
  • Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und schnelle Einarbeitung in neue EDV-Programme

Verantwortlichkeiten

  • Kunden freundlich und sicher betreuen
  • Kunden kompetent beraten und Verkaufsgespräche führen
  • Neukunden akquirieren und das Vertriebsgebiet eigenverantwortlich bearbeiten
  • Angebote erstellen
  • Kundenbestellungen und Anfragen koordinieren und zuverlässig bearbeiten
  • Stammdaten sowie Preise und Konditionen pflegen
  • Reklamationen bearbeiten
  • Administrative Vertriebsaufgaben durchführen

Leistungen

  • Langfristige, sichere und dauerhafte berufliche Perspektive
  • Gute und detaillierte Einarbeitung
  • Festgehalt mit monatlichem Provisionsanteil
  • Firmenwagen
  • Partnerschaftlicher Umgang in familiärer Atmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness

Controller

Verantwortlichkeiten

  • Mitgestaltung des Monats- und Jahresabschlusses
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Ergebnisbesprechungen mit der Geschäftsführung und den Betriebsleitern
  • Vorratsbewertung und Rückstellungsbewertung
  • Begleitung des Planungs-/ Forecast-Prozesses
  • Sparringspartner der Betriebsleiter in kaufmännischen Fragen
  • Erstellung von Ad-Hoc Analysen, Reports, Auswertung und Entscheidungsgrundlagen

Anforderung

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling
  • Berufserfahrung in den Bereichen operatives Leistungscontrolling, Kostenrechnung und Reporting
  • Reisebereitschaft innerhalb des Geschäftsgebiets ist vorhanden
  • Grundkenntnisse in Datenbanktechniken sind wünschenswert
  • Strategisches, kreatives und analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus

Meister

Verantwortlichkeiten

  • Leitung der Instandhaltung
  • Aufbau eines eigenen Teams
  • Reparaturen aller Fahrzeuge und Maschinen durchführen inkl. deren Aufbauten
  • Reparaturen und Wartung von Anlagen
  • Kontrolle durchgeführter Wartungen und Reparaturen, sowie Testfahrten
  • Dokumentieren der Arbeitsabläufe
  • Unterstützung bei der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik / Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich wünschenswert
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Problemlösefähigkeiten und Verantwortungsbereitschaft
  • LKW-Führerschein wünschenswert, aber nicht erforderlich

Kaufmännischer Betriebsleiter

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der organisatorischen und wirtschaftlichen Verantwortung für den Betrieb gemeinsam mit dem operativen Betriebsleiter
  • Übernahme der GUV Verantwortung für den Betrieb gemeinsam mit dem operativen Betriebsleiter
  • Kontinuierliche Überprüfung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
  • Sicherstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Zusammenstellung relevanter Planungsdaten im Rahmen von Planungen und Forecasts
  • Entwickeln und optimieren von Betriebsabläufen und deren Abbildung in unserem QM-System
  • Konzepte der Betriebs- und Organisationsentwicklung erstellen und umsetzen
  • Effizienzsteigerung der Aufbau- und Ablauforganisation zur Kosten- und Ressourcen Optimierung

Anforderung

  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit selbständiger, proaktiver und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Denken in Prozessen
  • Teamgeist, sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Vollzeitstelle

Verantwortlichkeiten

  • Kunden kompetent beraten, betreuen und Verkaufsgespräche führen
  • Neukunden akquirieren und das Vertriebsgebiet eigenverantwortlich bearbeiten
  • Angebote erstellen
  • Kundenbestellungen und Anfragen koordinieren und bearbeiten
  • Stammdaten sowie Preise und Konditionen pflegen
  • Reklamationen bearbeiten
  • Administrative Arbeiten im Vertrieb durchführen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
  • Erfahrung im direkten Vertrieb; Erfahrung in der Entsorgungsbranche ist wünschenswert
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Eigenverantwortliche und methodische Arbeitsweise
  • Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich schnell in neue EDV-Programme einzuarbeiten

Leistungen

  • Gute und detaillierte Einarbeitung
  • Festgehalt mit monatlichem Provisionsanteil und Firmenwagen
  • Partnerschaftlicher Umgang in familiärer Atmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitness

Kfz Mechatroniker

Anforderung

  • abgeschlossene Ausbildung als KFZ-/Nutzfahrzeugmechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbare Erfahrung
  • Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Hydraulik
  • Freude an Technik und Lust, Probleme selbstständig zu lösen
  • Berufserfahrung ist super – Motivation zählt aber mehr
  • Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Abwechslungsreiche Technik: Arbei­ten an modernen Nutzfahrzeugen
  • Verantwortung übernehmen: Durchführung von Inspektionen, Prüfungen und Vorbereitung auf HU und Abnahmen
  • Mitgestalten: Installation von Sonderausrüstung und technischen Erweiterungen
  • Handwerk pur: Schweiß- und Metallarbeiten gehören dazu, kein reines Teiletauschen
  • Mitdenken und Mitplanen: Unter­stützung bei Ersatzteilbeschaffung und Organisation